Chuyên gia/Giám đốc Chiến lược & Quản trị Danh mục Khách hàng - Phân khúc Mass & MassAF
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 45 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính (1)
Chiến lược và mô hình kinh doanh phân khúc
•Xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và mô hình kinh doanh cho phân khúc Mass & MassAF theo từng thời kỳ.
•Xác định khách hàng mục tiêu, đề xuất giá trị và thứ tự ưu tiên thương mại của phân khúc.
•Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh và theo dõi kết quả thực hiện của phân khúc.
Trách nhiệm chính (2)
Quản trị danh mục, dữ liệu khách hàng và Định vị giá trị (CVP)
•Xây dựng, cập nhật chân dung khách hàng mục tiêu và các tiêu chí phân hạng trong phân khúc.
•Nghiên cứu nhu cầu, hành vi, tâm lý và động cơ của khách hàng mục tiêu; xây dựng Định vị giá trị khách hàng (CVP) cho phân khúc.
•Phân tích, đánh giá chất lượng danh mục khách hàng; nhận diện xu hướng, rủi ro và đề xuất phương án tối ưu danh mục.
•Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh phục vụ công tác điều hành, hoạch định của phân khúc.
Trách nhiệm chính (3)
Các công việc khác theo yêu cầu/chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.
Trách nhiệm chính (1)
Chiến lược và mô hình kinh doanh phân khúc
•Xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và mô hình kinh doanh cho phân khúc Mass & MassAF theo từng thời kỳ.
•Xác định khách hàng mục tiêu, đề xuất giá trị và thứ tự ưu tiên thương mại của phân khúc.
•Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh và theo dõi kết quả thực hiện của phân khúc.
Trách nhiệm chính (2)
Quản trị danh mục, dữ liệu khách hàng và Định vị giá trị (CVP)
•Xây dựng, cập nhật chân dung khách hàng mục tiêu và các tiêu chí phân hạng trong phân khúc.
•Nghiên cứu nhu cầu, hành vi, tâm lý và động cơ của khách hàng mục tiêu; xây dựng Định vị giá trị khách hàng (CVP) cho phân khúc.
•Phân tích, đánh giá chất lượng danh mục khách hàng; nhận diện xu hướng, rủi ro và đề xuất phương án tối ưu danh mục.
•Tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh phục vụ công tác điều hành, hoạch định của phân khúc.
Trách nhiệm chính (3)
Các công việc khác theo yêu cầu/chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
•Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc có kiến thức về Tâm lý học/Khoa học hành vi.
Kinh nghiệm chuyên môn:
•Chuyên viên/Chuyên viên chính: tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân khúc khách hàng, quản trị danh mục, nghiên cứu/am hiểu khách hàng hoặc phân tích dữ liệu khách hàng tại ngân hàng/tổ chức tài chính.
•Chuyên viên cao cấp/Giám đốc/Chuyên gia: tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng chiến lược phân khúc, quản trị danh mục khách hàng quy mô lớn, xây dựng CVP.
Kỹ năng chuyên môn:
•Phân tích dữ liệu khách hàng: Excel nâng cao (Pivot, Power Query), SQL cơ bản, Power BI/Tableau
•Chiến lược phân khúc & mô hình kinh doanh: Xây dựng chiến lược phân khúc, mô hình phục vụ, đề xuất giá trị khách hàng
•Quản trị danh mục khách hàng: Xây dựng ICP, tiêu chí phân hạng, theo dõi chất lượng danh mục
•Xây dựng CVP & phân khúc hóa khách hàng: Customer Value Proposition, nghiên cứu nhu cầu và hành vi khách hàng
•Tâm lý học hành vi khách hàng: Cơ chế ra quyết định, thiên lệch nhận thức, động cơ - cảm xúc tài chính
•Sản phẩm ngân hàng bán lẻ: Tiền gửi, tín dụng, thẻ, thanh toán, bảo hiểm, đầu tư
•Giải pháp số (Digital): Có hiểu biết về xu hướng, giải pháp digital banking và mô hình phục vụ khách hàng trên kênh số
•Tiếng Anh: Đọc hiểu, giao tiếp tài liệu chuyên ngành tài chính - ngân hàng
•Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint nâng cao
•Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc có kiến thức về Tâm lý học/Khoa học hành vi.
Kinh nghiệm chuyên môn:
•Chuyên viên/Chuyên viên chính: tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân khúc khách hàng, quản trị danh mục, nghiên cứu/am hiểu khách hàng hoặc phân tích dữ liệu khách hàng tại ngân hàng/tổ chức tài chính.
•Chuyên viên cao cấp/Giám đốc/Chuyên gia: tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng chiến lược phân khúc, quản trị danh mục khách hàng quy mô lớn, xây dựng CVP.
Kỹ năng chuyên môn:
•Phân tích dữ liệu khách hàng: Excel nâng cao (Pivot, Power Query), SQL cơ bản, Power BI/Tableau
•Chiến lược phân khúc & mô hình kinh doanh: Xây dựng chiến lược phân khúc, mô hình phục vụ, đề xuất giá trị khách hàng
•Quản trị danh mục khách hàng: Xây dựng ICP, tiêu chí phân hạng, theo dõi chất lượng danh mục
•Xây dựng CVP & phân khúc hóa khách hàng: Customer Value Proposition, nghiên cứu nhu cầu và hành vi khách hàng
•Tâm lý học hành vi khách hàng: Cơ chế ra quyết định, thiên lệch nhận thức, động cơ - cảm xúc tài chính
•Sản phẩm ngân hàng bán lẻ: Tiền gửi, tín dụng, thẻ, thanh toán, bảo hiểm, đầu tư
•Giải pháp số (Digital): Có hiểu biết về xu hướng, giải pháp digital banking và mô hình phục vụ khách hàng trên kênh số
•Tiếng Anh: Đọc hiểu, giao tiếp tài liệu chuyên ngành tài chính - ngân hàng
•Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint nâng cao
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần công nghệ y học tái sinh Việt Nhật
Hà Nội
Trên 30 Triệu VND
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội, Khác
25 triệu - 30 triệu
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Công Ty TNHH Thương Mại & Dược Phẩm Nam Việt
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 28-30 Huỳnh Thúc Kháng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu