Giám Đốc Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt đội ngũ kinh doanh và quản lý kinh doanh bất động sản.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, hoa hồng, KPI và hệ thống đánh giá hiệu suất.
Tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản trị hành chính, quan hệ lao động, kiểm soát ngân sách và tuân thủ pháp luật lao động.
Lập và tham gia đề án số hoá doanh nghiệp
Tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Tổng Giám đốc.
Quản lý tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt đội ngũ kinh doanh và quản lý kinh doanh bất động sản.
Xây dựng chính sách lương, thưởng, hoa hồng, KPI và hệ thống đánh giá hiệu suất.
Tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản trị hành chính, quan hệ lao động, kiểm soát ngân sách và tuân thủ pháp luật lao động.
Lập và tham gia đề án số hoá doanh nghiệp
Tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, môi giới hoặc doanh nghiệp có quy mô trên 1000 nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, chính sách lương thưởng, KPI và tuyển dụng quy mô lớn.
Có năng lực quản trị, hoạch định chiến lược, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, môi giới hoặc doanh nghiệp có quy mô trên 1000 nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự, chính sách lương thưởng, KPI và tuyển dụng quy mô lớn.
Có năng lực quản trị, hoạch định chiến lược, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn lên tới 50 triệu đồng/tháng, kèm thưởng theo hiệu quả công việc.
Được chủ động xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự.
Làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc, tham gia các quyết định chiến lược của Công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch và phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được chủ động xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự.
Làm việc trực tiếp với Ban Tổng Giám đốc, tham gia các quyết định chiến lược của Công ty.
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch và phúc lợi theo chính sách Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
1. 219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
1. 219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
- 1. 219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
![AnyWork []](https://i-vn.joboko.com/images/logo/default/246.png){kind=logo}
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 219 Trung Kính, phường Yên Hoà, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
