Giám đốc/Phó Giám đốc MobiFone tỉnh/thành phố
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2026 (Còn 52 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MobiFone đang tìm kiếm, chiêu mộ các Giám đốc/Phó Giám đốc MobiFone tỉnh/thành phố - vị trí lãnh đạo toàn diện tại 34 chi nhánh của MobiFone trên địa bàn 34 tỉnh, thành phố trong toàn quốc, chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh, đầu tư phát triển và quản lý kỹ thuật - hạ tầng trên địa bàn.
Bạn trực tiếp xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường, phát triển khách hàng, kênh phân phối, kinh doanh các dịch vụ viễn thông, công nghệ; đồng thời chỉ đạo vận hành, khai thác mạng lưới an toàn, liên tục, hiệu quả. Bên cạnh đó, Giám đốc/Phó Giám đốc đóng vai trò đại diện của Tổng công ty trong quan hệ với chính quyền địa phương, thúc đẩy các chương trình chuyển đổi số, đảm bảo hiệu quả hoạt động và nâng cao năng lực cạnh tranh của MobiFone tại địa bàn.
Địa điểm làm việc: tại 1 trong 34 các tỉnh, thành phố - trụ sở của các MobiFone tỉnh/thành phố.
1. Quản trị chiến lược và kế hoạch:
- Nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch kinh doanh, kỹ thuật,... hàng năm/quý/tháng phù hợp với đặc thù địa bàn và chiến lược phát triển của MobiFone (về viễn thông, giải pháp và dịch vụ số...).
2. Điều hành kinh doanh và phát triển thị trường:
- Xây dựng và triển khai toàn diện kế hoạch phát triển khách hàng, hệ thống kênh phân phối (đại lý, điểm bán) cùng đội ngũ kinh doanh trực tiếp; đồng thời tổ chức hiệu quả các hoạt động bán hàng, phát triển thuê bao và chăm sóc khách hàng trên toàn địa bàn.
- Thúc đẩy kinh doanh các giải pháp số, dịch vụ tài chính số và các sản phẩm công nghệ mới phục vụ Chính phủ số, Doanh nghiệp số.
- Triển khai bán hàng cho nhóm khách hàng chiến lược (B2B, B2G) và các đối tác lớn tại địa phương.
- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ và điều hành các đơn vị kinh doanh thuộc đơn vị, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, thuê bao, thị phần.
3. Quản lý kỹ thuật và hạ tầng:
- Chỉ đạo quản lý, vận hành, khai thác, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, ứng cứu xử lý sự cố 24/7 và đảm bảo cơ sở hạ tầng viễn thông tại địa bàn tỉnh.
- Tổ chức ứng cứu xử lý sự cố 24/7 cho thiết bị, hệ thống mạng vô tuyến tại địa bàn, truyền dẫn nội tỉnh.
4. Đối ngoại và quan hệ chính quyền:
- Đại diện MobiFone làm việc với các cơ quan, chính quyền địa phương trên địa bàn.
- Phối hợp chặt chẽ với Công an tỉnh để triển khai các nhiệm vụ về chuyển đổi số và dịch vụ công.
5. Quản trị nội bộ:
- Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên tại tỉnh/thành phố.
- Quản lý tối ưu chi phí hoạt động, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và tài sản.
Bạn trực tiếp xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường, phát triển khách hàng, kênh phân phối, kinh doanh các dịch vụ viễn thông, công nghệ; đồng thời chỉ đạo vận hành, khai thác mạng lưới an toàn, liên tục, hiệu quả. Bên cạnh đó, Giám đốc/Phó Giám đốc đóng vai trò đại diện của Tổng công ty trong quan hệ với chính quyền địa phương, thúc đẩy các chương trình chuyển đổi số, đảm bảo hiệu quả hoạt động và nâng cao năng lực cạnh tranh của MobiFone tại địa bàn.
Địa điểm làm việc: tại 1 trong 34 các tỉnh, thành phố - trụ sở của các MobiFone tỉnh/thành phố.
1. Quản trị chiến lược và kế hoạch:
- Nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch kinh doanh, kỹ thuật,... hàng năm/quý/tháng phù hợp với đặc thù địa bàn và chiến lược phát triển của MobiFone (về viễn thông, giải pháp và dịch vụ số...).
2. Điều hành kinh doanh và phát triển thị trường:
- Xây dựng và triển khai toàn diện kế hoạch phát triển khách hàng, hệ thống kênh phân phối (đại lý, điểm bán) cùng đội ngũ kinh doanh trực tiếp; đồng thời tổ chức hiệu quả các hoạt động bán hàng, phát triển thuê bao và chăm sóc khách hàng trên toàn địa bàn.
- Thúc đẩy kinh doanh các giải pháp số, dịch vụ tài chính số và các sản phẩm công nghệ mới phục vụ Chính phủ số, Doanh nghiệp số.
- Triển khai bán hàng cho nhóm khách hàng chiến lược (B2B, B2G) và các đối tác lớn tại địa phương.
- Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ và điều hành các đơn vị kinh doanh thuộc đơn vị, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, thuê bao, thị phần.
3. Quản lý kỹ thuật và hạ tầng:
- Chỉ đạo quản lý, vận hành, khai thác, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, ứng cứu xử lý sự cố 24/7 và đảm bảo cơ sở hạ tầng viễn thông tại địa bàn tỉnh.
- Tổ chức ứng cứu xử lý sự cố 24/7 cho thiết bị, hệ thống mạng vô tuyến tại địa bàn, truyền dẫn nội tỉnh.
4. Đối ngoại và quan hệ chính quyền:
- Đại diện MobiFone làm việc với các cơ quan, chính quyền địa phương trên địa bàn.
- Phối hợp chặt chẽ với Công an tỉnh để triển khai các nhiệm vụ về chuyển đổi số và dịch vụ công.
5. Quản trị nội bộ:
- Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên tại tỉnh/thành phố.
- Quản lý tối ưu chi phí hoạt động, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và tài sản.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm (đối với tuyển dụng vị trí Giám đốc), 05 năm kinh nghiệm (đối với tuyển dụng vị trí Phó giám đốc) trong lĩnh vực Viễn thông/công nghệ thông tin,... trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tương đương tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
+ Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc và có kết quả, sản phẩm tốt tại các doanh nghiệp viễn thông, công nghệ; các nhà cung cấp thiết bị viễn thông, nhà cung cấp hạ tầng mạng, hoặc các tập đoàn công nghệ ICT hàng đầu; hoặc các doanh nghiệp trong các lĩnh vực ngân hàng (mảng Digital Banking/Fintech), bán lẻ/chuỗi....
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến về triển khai 5G, giải pháp Cloud, AI hoặc quản lý thị trường viễn thông.
3. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định pháp luật, quản trị doanh nghiệp và các xu hướng công nghệ mới (5G, AI, Cloud...).
4. Kỹ năng:
+ Tư duy chiến lược, nhạy bén với cơ hội thị trường.
+ Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và dẫn dắt sự thay đổi.
+ Kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ địa phương.
+ Kỹ năng ứng dụng dữ liệu để ra quyết định.
5. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo.
6. Phẩm chất: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp, có trách nhiệm, quyết liệt trong công việc, khả năng quy tụ và dẫn đắt đội ngũ.
7. Yêu cầu khác đối với vị trí Giám đốc: Ưu tiên ứng viên là Đảng viên Đảng CSVN và có trình độ lý luận chính trị trung cấp.
2. Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm (đối với tuyển dụng vị trí Giám đốc), 05 năm kinh nghiệm (đối với tuyển dụng vị trí Phó giám đốc) trong lĩnh vực Viễn thông/công nghệ thông tin,... trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tương đương tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
+ Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc và có kết quả, sản phẩm tốt tại các doanh nghiệp viễn thông, công nghệ; các nhà cung cấp thiết bị viễn thông, nhà cung cấp hạ tầng mạng, hoặc các tập đoàn công nghệ ICT hàng đầu; hoặc các doanh nghiệp trong các lĩnh vực ngân hàng (mảng Digital Banking/Fintech), bán lẻ/chuỗi....
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực chiến về triển khai 5G, giải pháp Cloud, AI hoặc quản lý thị trường viễn thông.
3. Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định pháp luật, quản trị doanh nghiệp và các xu hướng công nghệ mới (5G, AI, Cloud...).
4. Kỹ năng:
+ Tư duy chiến lược, nhạy bén với cơ hội thị trường.
+ Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực và dẫn dắt sự thay đổi.
+ Kỹ năng xây dựng, phát triển quan hệ địa phương.
+ Kỹ năng ứng dụng dữ liệu để ra quyết định.
5. Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo.
6. Phẩm chất: Có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp, có trách nhiệm, quyết liệt trong công việc, khả năng quy tụ và dẫn đắt đội ngũ.
7. Yêu cầu khác đối với vị trí Giám đốc: Ưu tiên ứng viên là Đảng viên Đảng CSVN và có trình độ lý luận chính trị trung cấp.
Quyền lợi
- Mức lương, thưởng, chế độ cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với phạm vi công việc và năng lực cá nhân.
- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ cho CBCNV tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,...). Giá trị bảo hiểm sức khỏe lên tới 750 triệu/năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt, hoạt động đội nhóm và sự kiện doanh nghiệp thường niên.
- Đồng đội giỏi chuyên môn, gắn kết, nhiệt huyết và quyết tâm.
- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ cho CBCNV tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,...). Giá trị bảo hiểm sức khỏe lên tới 750 triệu/năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt, hoạt động đội nhóm và sự kiện doanh nghiệp thường niên.
- Đồng đội giỏi chuyên môn, gắn kết, nhiệt huyết và quyết tâm.
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Nơi làm việc
- Tòa nhà MobiFone, Số 1 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần L&A
Hà Nội
80.000.000₫ - 120.000.000
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG MOBIFONE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Mobifone - Lô VP1 - Phường Yên Hòa - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện tử viễn thông, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu