Phó Tổng Giám Đốc_Phụ Trách Xây Dựng

GIZA GROUP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/10/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Phó Tổng Giám Đốc

Mô tả công việc

1/ Tham mưu và lập kế hoạch xây dựng:
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về ý tưởng mô hình xây dựng (về các giải pháp, chuyên môn kỹ thuật của các dự án trong từng giai đoạn)
- Xây dựng và đề xuất các giải pháp triển khai dự án thi công đảm bảo chất lượng, tiến độ, hiệu quả của các dự án thuộc tập đoàn
2/ Tổ chức & triển khai điều hành các kế hoạch xây dựng:
- Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch dài hạn, trung hạn, ngắn hạn về quy hoạch xây dựng các dự án
- Tổ chức triển khai quản lý công tác và phê duyệt hồ sơ thiết kế xây dựng, hồ sơ quy hoạch dự án
- Chủ trì xem xét, phê duyệt kế hoạch/phương án tổ chức thi công, tính khả thi và tầm ảnh hưởng của biện pháp thi công
- Tổ chức, điều hành, chỉ đạo, quản lý, kiểm soát các dự án thông qua các Ban điều hành dự án về tất cả các phương diện tiến độ, chất lượng, khối lượng, chi phí, rủi ro, môi trường, ATLĐ, PCCC... trong quá trình thi công xây dựng, nghiệm thu bàn giao, bảo hành công trình.
- Lập, kiểm soát kế hoạch thi công - xây dựng (tiến độ, sản lượng) tổng thể và định kỳ (năm/ quý/ tháng) cho các dự án của Tập đoàn.
- Tổ chức lập và quản lý kế hoạch chi phí các dự án. Kiểm soát nghiệm thu khối lượng hoàn thành thi công và duyệt các thanh toán, quyết toán.
- Chủ trì tổ chức đánh giá và ký phê duyệt các điều chỉnh phát sinh, bổ sung của công trình xây dựng/dự án.
- Tổ chức theo dõi, kiểm tra hồ sơ chất lượng, khối lượng, hồ sơ hoàn công trong quá trình thi công.
3/ Quản lý rủi ro các dự án:
- Quản lý công tác kỹ thuật các dự án (tiêu chuẩn, định mức, thông số, kỹ thuật ...)
- Đánh giá, phát hiện, cảnh báo được các rủi ro có thể phát sinh trước, trong và sau quá trình triển khai các dự án
- Xây dựng phương án xử lý các sự cố của công trình xây dựng/dự án.
- Tham mưu đề xuất thực hiện, ứng dụng các công nghệ/ giải pháp kỹ thuật quy hoạch/ thiết kế, thi công xây dựng tăng hiệu quả kinh tế cho dự án
4/Công tác quản trị:
-Thu hút, đào tạo và phát triển thường xuyên chất lượng nguồn nhân lực các dự án, các kỹ năng trong quản lý chi phí, thi công và điều hành dự án
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các chính sách, chế độ, phúc lợi phù hợp với điều kiện các Dự án nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc, gắn kết đội nhóm và xây dựng văn hóa làm việc tại các Dự án.
- Kiểm soát và có những đề xuất cải tiến liên tục trong quy trình làm việc, chất lượng nguồn nhân lực, vật lực tại các Dự án nhằm nâng cao hiệu quả trong quá trình thi công xây dựng.
5/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo tập đoàn

Yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, hoạch định dự án,..
2. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí công việc tương đương tại các đơn vị xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công lĩnh nhà xưởng, nhà công nghiệp nguồn vốn FDI, nắm vững các tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật khi công
3. Kiến thức:
- Nắm rõ và am hiểu sâu về thị trường đầu tư, xây dựng, am hiểu về luật đấu thầu, xây lắp, đầu tư xây dựng;
- Am hiểu các quy trình, quy định của Nhà nước về quản lý chi phí, quản lý thi công, nghiệm thu, bảo hành;
- Chứng chỉ nghề xây dựng/chứng chỉ khác có liên quan
4. Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học (Word, Excel, Cad, project, Power point, Internet...)
- Tiếng Anh (thành thạo 04 kỹ năng)
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc;
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch;
- Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả;
- Khả năng bao quát, tổng hợp;
- Kỹ năng quyết đoán ra quyết định, dứt điểm công việc;
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt, thuyết trình, tạo ảnh hưởng;
- Nhạy bén với số liệu, nhạy bén các cơ hội, khả năng tư duy logic tốt;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao;
5 Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt;
- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ;
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, đam mê với công việc.
QUYỀN LỢI/CHẾ ĐỘ:
- Mức lương thỏa thuận theo đúng năng lực
- Lương tháng thứ 13, Xét tăng lương hàng năm, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng hiệu quả sản xuất hàng năm
- BHXH; BHYT, Gói Bảo hiểm chuyên sâu, Gói Bảo hiểm cấp quản lý, theo quy định của công ty
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo bồi dưỡng cán bộ nguồn, cơ hội được đào tạo trong nước và quốc tế
- Các chương trình, hoạt động thiện nguyện, tập thể khuyến khích phát huy năng khiếu và sở trường của mỗi cá nhân (CBL Tenis, CBL Cầu Lông, CLB âm nhạc, Thư viện sách....)
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động, cởi mở, tính minh bạch và sự ghi nhận thành tích cá nhân

Quyền lợi

Lương tháng 13/ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Lương cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường
Đào tạo nâng cao hằng năm. Cơ hội training tại nước ngoài

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
Lĩnh vực
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
Kỹ Năng
Thi Công Nhà Xưởng, Hoạch Định Dự Án, Đấu Thầu, Quy Hoạch Xây Dựng, Quản Lý Dự Án Công Trình Xây Dựng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ