I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Điều hành và quản lý hoạt động các Khối Dự án nhằm bảo đảm các dự án được thực hiện một
cách có hiệu quả, chất lượng, đúng kế hoạch, phù hợp với mục tiêu ngắn, trung và dài hạn của
Tập đoàn cũng như tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam và các quy định, quy trình liên
quan của Tập Đoàn.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tham gia hoạch định, đề xuất các phương án tối ưu về hoạt động phát triển -
quản lý dự án của
Tập đoàn phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ.
2. Quản lý, kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch công việc về pháp lý, thiết kế, chi phí, xây
dựng, ... của các Khối Dự án theo đúng chất lượng, tiến độ, ngân sách, mục tiêu, chiến lược đã
được phê duyệt.
3. Xây dựng, cập nhật, điều chỉnh các quy trình, quy định, thủ tục, tiêu chuẩn, biểu mẫu, ... liên
quan đến hoạt động vận hành của các Khối Dự Án đảm bảo tuân thủ quy trình dự án và pháp
luật hiện hành.
4. Phân tích, nhận diện, dự báo các rủi ro và đề xuất giải pháp trong trường hợp cần thiết nhằm
đảm bảo việc phát triển và kinh doanh các dự án của Tập đoàn tối ưu nhất.
5. Thẩm định các đối tác, nhà tư vấn, nhà thầu; lựa chọn các phương án sản xuất và thi công tiết
kiệm, hiệu quả.
6. Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác, các cơ quan ban ngành liên quan đến
dự án được phân công để đạt được mục tiêu phát triển dự án hiệu quả tối ưu.
7. Xây dựng, quản lý, dẫn dắt, đào tạo và xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc đối với đội ngũ
nhân sự chủ chốt của các Khối Dự án nhằm đảm bảo đạt được hiệu suất cao nhất.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/ Ban Lãnh đạo.
1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp:
• Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
• Ít nhất 15 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý dự án của Tập đoàn, chủ đầu tư BĐS
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn có cùng quy mô
3. Yêu cầu và Kỹ năng khác:
• Có tầm nhìn chiến lược về các định hướng đầu tư và
phát triển kinh doanh của Công ty.
• Tư duy nhạy bén về tài chính, quản trị tài chính
• Có kiến thức điều hành/quản trị doanh nghiệp
• Có khả năng thiết lập quan hệ tốt với đối tác, chính quyền và khách hàng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện & phát triển đội ngũ
• Khả năng quan sát, phán đoán và ra quyết định
• Kỹ năng quản lý rủi ro và sự thay đổi
• Chính trực, có trách nhiệm, có đạo đức nghề nghiệp
NGÀY ĐĂNG
26/08/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
KỸ NĂNG
Kỹ Năng Ra Quyết Định, Lãnh Đạo, Phân Tích Tài Chính, Quản Lý Dự Án, Quản Trị Doanh Nghiệp
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
15
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm