Phó Trưởng phòng - Phòng Phát triển Đối tác (Khu vực HCM) - Trung tâm Thúc đẩy kinh doanh - Khối Khách hàng Cá nhân

Yêu Cầu Công Việc
1. Đào tạo
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, bảo hiểm, ngoại thương, đầu tư, thương mại.
- Ngoại ngữ: Có thể sử dụng ngoại ngữ để phục vụ công việc theo yêu cầu.
2. Kiến thức
Kiến thức chung:
- Có hiểu biết về hoạt động Ngân hàng thương mại.
- Có hiểu biết sâu về thị trường tài chính và các đối tác liên quan.
- Có kiến thức xã hội tốt.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu về các văn bản luật liên quan bảo hiểm.
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ thống phân phối, đối tác liên quan.
3. Kinh nghiệm
Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 03 năm quản lý trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng tại nghiệp vụ liên quan.
Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng, trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm thúc đẩy kinh doanh/phát triển đối tác các sản phẩm Ngân hàng.
4. Kỹ năng
Kỹ năng mềm:
- Chủ động sáng tạo trong phương thức phát triển kinh doanh, kết nối đối tác.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và giải pháp thúc đẩy kinh doanh, giám sát và đánh giá, quản lý hoạt động kinh doanh.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kinh doanh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình.
- Thành thạo các công cụ soạn thảo văn bản, xử lý dữ liệu, thiết kế slide (Word, Excel, Powerpoint..).
- Kỹ năng tổng hợp và xử lý số liệu, quản trị số liệu và dự báo.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường.
- Kỹ năng đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển sớm.
Hướng dẫn nộp hồ sơ
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel của Ngân hàng.
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [protected info] với tiêu đề thư như sau:
HO - Khối KHCN - Vị trí ứng tuyển​​ - Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [protected info].
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.