Phó Trưởng Phòng - Phòng Thúc đẩy bán khách hàng Priority (Khu vực Hồ Chí Minh) - Khối Khách hàng Cá nhân

Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ Chính quy.
- Chuyên ngành: Kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, thương mại
- Ngoại ngữ: Trình độ B hoặc ngoại ngữ tương đương trở lên.
Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng, trong đó 02 năm kinh nghiệm tại vị trí quan hệ khách hàng cá nhân ưu tiên tại các tổ chức ngân hàng.
- Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, hoạt động Ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế, cập nhật và nắm bắt các quy định về hoạt động TCTD.
- Có kiến thức về sản phẩm dịch vụ Ngân hàng, kiến thức về quy trình, quy định chính sách dành cho Khách hàng, nắm vững các quy định về pháp luật và quy định của các TCTD.
- Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin.
Kinh nghiệm quản lý:
- Tối thiểu 02 năm quản lý trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng đối với phân khúc khách hàng cá nhân ưu tiên.
Yêu cầu khác:
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và giải pháp thúc đẩy kinh doanh, giám sát và đánh giá, quản lý hoạt động kinh doanh; kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kinh doanh, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh, giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình; thành thạo các công cụ soạn thảo văn bản, xử lý dữ liệu, thiết kế slide (Word, Excel, Powerpoint..), kỹ năng tổng hợp và xử lý số liệu, quản trị số liệu và dự báo, kỹ năng phân tích, đánh giá thị trường, kỹ năng đào tạo.
- Tính cách: Cởi mở, thân thiện, năng động, chủ động trong công việc.
- Ngoài hình ưa nhìn
- Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển sớm.