1. Căn cứ định hướng của công ty triển khai xây dựng và phát triển mạng lưới bán hàng cho ngành hàng thịt gà của công ty và các siêu thị, bếp ăn, .....
2. Xây dựng các chế độ, chính sách bán hàng; Lập kế hoạch triển khai các hoạt động cung ứng ngành hàng thịt gà của công ty, đáp ứng các mục tiêu, kế hoạch đã xác định.
3.
Chăm sóc khách hàng, đối tác; xây dựng,
quản lý dữ liệu nhà cung cấp, khách hàng; xử lý các phát sinh liên quan về cung ứng ngành hàng thịt gà theo đúng quy định của công ty.
4. Phân công, điều tiết công việc và duy trì các hoạt động của đội ngũ nhân sự kinh doanh ngành hàng thịt gà đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra;
1. Độ tuổi từ 25 trở lên, có sức khỏe đủ khả năng để đi lại thường xuyên.
2. Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí trưởng hoặc phó phòng kinh doanh ngành thực phẩm tươi sống (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hàng gia cầm).
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống phát sinh;
- Thành thạo tin học văn phòng
phục vụ công việc.
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + Doanh thu + Thưởng hoa hồng - sẽ trao đổi, thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn).
- Chế độ đào tạo, nâng lương theo quy chế công ty;
- Chế độ phúc lợi: Thưởng, lương tháng 13;
- Chế độ lao động: Chế độ phép, nghỉ ngơi, lễ tết, BHXH đầy đủ theo Quy định.
Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13