Phụ trách kinh doanhcông ty cổ phần đầu tư bất động sản vha

Mô tả Công việc
Xây dựng và phát triển đội ngũ/hệ thống CTV MPH để bán hàng
Hỗ trợ CTV check căn, lock căn, ký thủ tục...
Training đào tạo cho đội ngũ CTV (training 1:1 hoặc training cho đội nhóm)
Đại diện MPH họp với CĐT/Đơn vị F0 về kế hoạch ra hàng của dự án
Hỗ trợ ký kết các hợp đồng liên quan đến CTV
Tổ chức hoạt động bán hàng với các quỹ căn của MPH để đảm bảo chỉ tiêu doanh số do BLĐ giao
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cho các KH.
Làm các báo cáo về ds CTV, báo cáo giao dịch theo ngày/tuần và đảm bảo các Thủ tục, hồ sơ của CTV liên quan đến các bộ phận của Công ty đầy đủ;
Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý.
QUYỀN LỢI
Lương chính thức: từ 8 triệu - 15 triệu tùy thuộc vào doanh số + hoa hồng trên tổng doanh số của CTV
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội thăng tiến lên cấp bậc cao hơn phù hợp năng lực.
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
=> ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Vạn Mỹ, Ngô Quyền, Hải Phòng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ/hệ thống CTV MPH để bán hàng
Hỗ trợ CTV check căn, lock căn, ký thủ tục...
Training đào tạo cho đội ngũ CTV (training 1:1 hoặc training cho đội nhóm)
Đại diện MPH họp với CĐT/Đơn vị F0 về kế hoạch ra hàng của dự án
Hỗ trợ ký kết các hợp đồng liên quan đến CTV
Tổ chức hoạt động bán hàng với các quỹ căn của MPH để đảm bảo chỉ tiêu doanh số do BLĐ giao
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cho các KH.
Làm các báo cáo về ds CTV, báo cáo giao dịch theo ngày/tuần và đảm bảo các Thủ tục, hồ sơ của CTV liên quan đến các bộ phận của Công ty đầy đủ;
Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý.
Lương chính thức: từ 8 triệu - 15 triệu tùy thuộc vào doanh số + hoa hồng trên tổng doanh số của CTV
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định chung công ty.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
Cơ hội thăng tiến lên cấp bậc cao hơn phù hợp năng lực.
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....