Presale / Tư vấn giải pháp công nghệ

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

công nghệ xây dựng

Mô tả công việc

-Thực hiện các công việc tư vấn lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng CNTT theo
các quy định của nhà nước
- Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, làm việc với các đối tác, nhà
cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách.Từ đó,
phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu
khách hàng.
- Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng. Đồng thời tham gia vào
các hoạt động hỗ trợ khách hàng lập dự án đầu tư ứng dụng CNTT
- Nghiên cứu các sản phẩm và giải pháp mới về của công ty để tư vấn giải pháp cho
các khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác của quản lý

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp ĐH các ngành Công nghệ thông tin, Bưu chính viễn thông, Hệ thống thông
tin quản lí,....
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Hiểu và nắm rõ về quy trình lập và quản lý đầu tư dự án ứng dụng Công Nghệ
Thông Tin theo các quy định của nhà nước.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến các domain Tài chính, Tư pháp,
Viễn thông.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu báo cáo nghiên cứu khả thi, báo cáo kinh tế kỹ
thuật, đề cương và dự toán chi tiết, thiết kế chi tiết và dự toán. Ưu tiên các ứng viên
có kinh nghiệm làm hồ sơ và tham gia thầu
- Có khả năng trình bày, thuyết trình, thuyết phục khách hàng.
- Nắm bắt được xu hướng phát triển về công nghệ/giải pháp và các ứng dụng Công
Nghệ Thông Tin trong các domain về Tài chính, Tư Pháp, Viễn thông
- Có khả năng tư vấn giải pháp, lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của
khách hàng

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng từ 20 - 30 Triệu (thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng gói thưởng lên đến 4 tháng
lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,
hiếu hỷ...
- Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng
chỉ để phục vụ cho công việc.
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến
khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn
hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.