Product Owner/ Business Analyst - Hà Nội - TA150
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo.
Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác.
Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi.
Tham ra rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu.
Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ.
Hỗ trợ việc xây dựng kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test).
Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT.
Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết.
1. Trình độ Học vấn
Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong vai trò BA.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hang tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế.
Nghiệp vụ tài chính ngân hàng/ Finance and banking business.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH
3. Các Kỹ Năng Chính
Có kỹ năng phỏng vấn để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình.
Có khả năng sử dụng SQL.
Phản biện logic.
Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm.
Làm việc nhóm.
Quản lý công việc và thời gian.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
Job tags:
Product Owner/ Business Analyst - Hà Nội - TA
Yêu cầu
Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong vai trò BA.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hang tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế.
Nghiệp vụ tài chính ngân hàng/ Finance and banking business.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH
3. Các Kỹ Năng Chính
Có kỹ năng phỏng vấn để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình.
Có khả năng sử dụng SQL.
Phản biện logic.
Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm.
Làm việc nhóm.
Quản lý công việc và thời gian.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
Quyền lợi
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Hà Nội (Quận Đống Đa)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
3 - 5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
Khối/Trung tâm
Khối Công nghệ thông tin
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/12/2024
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.
Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.
Địa chỉ Văn phòng VPBank
- Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây
Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.