- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
The position is responsible for Sewing Lines and Components (Sewing, Training, Finishing...) overall management as per given structure. She/he leads Sewing Production activities as per assigned area/group by daily progresses governance and deployment. The Sewing M/AM delivers department targets following the factory strategies including safety, quality, lean, efficiency, costs, productivity, innovation, entreuperneurship...
• Lean Practices: Implement and be a role model to drive Lean manufacturing principles to eliminate waste, improve production efficiency, and reduce costs throughout the production process.
• Line Balancing: Optimize production lines for even work distribution, minimizing bottlenecks, and ensuring efficient use of resources.
• Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement by regularly reviewing production processes and identifying opportunities for enhancement.
• Kaizen: Lead or support Kaizen events and initiatives to drive incremental improvements in production processes.
• Workforce Development: Train and develop production staffs at all techniques and management skill requirement to create a skilled and capable team, as well as continuous growth.
• Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) related to Production to track progress and drive improvements.
• Resource Allocation: Efficiently allocate resources, including 4M: man, method, material and machinery, to ensure production system deployment and achieve production targets.
• Quality Assurance: Collaborate with quality control teams to maintain high-quality standards while improving production efficiency.
• Cost Analysis: Analyze production costs and identify cost-saving opportunities through Lean and improvement practices. Lead team to track the garment defect rate and improve it to save cost.
• Inventory Control: Implement just-in-time inventory principles to reduce excess work-in-process and associated costs. Closely monitoring the job order closing status
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with other departments, such as engineering, supply chain, and quality assurance... to drive factory performance effectively
• Lean Practices: Implement and be a role model to drive Lean manufacturing principles to eliminate waste, improve production efficiency, and reduce costs throughout the production process.
• Line Balancing: Optimize production lines for even work distribution, minimizing bottlenecks, and ensuring efficient use of resources.
• Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement by regularly reviewing production processes and identifying opportunities for enhancement.
• Kaizen: Lead or support Kaizen events and initiatives to drive incremental improvements in production processes.
• Workforce Development: Train and develop production staffs at all techniques and management skill requirement to create a skilled and capable team, as well as continuous growth.
• Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) related to Production to track progress and drive improvements.
• Resource Allocation: Efficiently allocate resources, including 4M: man, method, material and machinery, to ensure production system deployment and achieve production targets.
• Quality Assurance: Collaborate with quality control teams to maintain high-quality standards while improving production efficiency.
• Cost Analysis: Analyze production costs and identify cost-saving opportunities through Lean and improvement practices. Lead team to track the garment defect rate and improve it to save cost.
• Inventory Control: Implement just-in-time inventory principles to reduce excess work-in-process and associated costs. Closely monitoring the job order closing status
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with other departments, such as engineering, supply chain, and quality assurance... to drive factory performance effectively
Yêu cầu
• Bachelor's degree in textile engineering, production management, or a related field.
• At least 3-5 years' experience in the position of Leaders/Managers
• Experience in the manufacturing environment is a plus.
• Experience in implementing Lean practices in a manufacturing environment, ideally in the garment or textile industry is preferred
• English at Intermediate to Advanced level.
• Strong understanding of line balancing techniques and experience in optimizing production lines.
• Familiarity with Lean tools and methodologies, such as 5S, Value Stream Mapping, and Kanban.
• Exceptional problem-solving and analytical skills.
• Strong leadership and team management capabilities.
• Proficiency in relevant software and technology for process optimization.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good Communication Skills
• Time management skills
• At least 3-5 years' experience in the position of Leaders/Managers
• Experience in the manufacturing environment is a plus.
• Experience in implementing Lean practices in a manufacturing environment, ideally in the garment or textile industry is preferred
• English at Intermediate to Advanced level.
• Strong understanding of line balancing techniques and experience in optimizing production lines.
• Familiarity with Lean tools and methodologies, such as 5S, Value Stream Mapping, and Kanban.
• Exceptional problem-solving and analytical skills.
• Strong leadership and team management capabilities.
• Proficiency in relevant software and technology for process optimization.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good Communication Skills
• Time management skills
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BH rủi ro 24/7,BH sức khỏe ngay khi thử việc, khám sức khỏe đầu vào miễn phí, KSK định kỳ
Nghỉ phép có lương
Thưởng lương 13, 14 ngày phép/năm, nhiều trợ cấp hấp dẫn
Đào tạo
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bản thân, được tham gia các khóa đào tạo
Đóng BH rủi ro 24/7,BH sức khỏe ngay khi thử việc, khám sức khỏe đầu vào miễn phí, KSK định kỳ
Nghỉ phép có lương
Thưởng lương 13, 14 ngày phép/năm, nhiều trợ cấp hấp dẫn
Đào tạo
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bản thân, được tham gia các khóa đào tạo
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
19/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Communication Leadership, Production, Garment Sewing, Manufacturing Products
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
19/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Communication Leadership, Production, Garment Sewing, Manufacturing Products
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Thương lượng
25/01/2025
Hà Nội, Quảng Ngãi
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
9 Tr - 12 Tr VND
29/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP CHẾ TẠO MÁY VIỆT NHẬT
8 - 15 triệu
08/02/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghiệp và Dịch vụ Việt Nam
7 - 12 triệu
06/03/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
14 - 20 triệu
28/02/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Điện Tử Canon Việt Nam
Thương lượng
13/02/2025
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
12/02/2025
Hà Nội, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.