- Vị trí này báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phân Xưởng Thuốc Viên (Opella Việt Nam).
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất trong ca, đảm bảo tuân thủ quy định về chất lượng, an toàn và mục tiêu sản xuất (Tiêu chuẩn, OEE, PCT, Nguồn lực).
- Quản lý nhóm từ 20-50
nhân viên vận hành, làm việc theo ca
Các mối quan hệ công việc chính:
- Nội bộ: Bộ phận Kỹ Thuật, Bộ Phận Cải Tiến Sản Xuất, Bộ Phận Chất Lượng, Bộ Phận Chuỗi Cung Ứng, Bộ Phận HSE
- Bên ngoài: Nhà cung cấp, nhà thầu, nhân viên bên thứ ba
Nhiệm vụ chính:
1/ Trách nhiệm quản lý:
- Chịu trách nhiệm về kết quả sản xuất và các chỉ số KPI.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu vận hành và chiến lược đúng thời hạn.
- Thúc đẩy văn hóa có trách nhiệm trong toàn bộ tổ chức sản xuất.
- Làm gương trong việc tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách của công ty về HSE, chất lượng và các quy định khác.
2/
Quản lý nhân sự:
- Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới để đảm bảo họ hiểu quy trình sản xuất và các quy định liên quan
- Giám sát và đánh giá hiệu suất, thái độ và tinh thần làm việc nhóm của nhân viên; đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật khi cần thiết
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, trách nhiệm cá nhân và văn hóa 'Không dung thứ cho sự cẩu thả.
- Quản lý nhân viên vận hành trong ca để đạt mục tiêu sản xuất (Chất lượng, OEE, PCT, Tiêu chuẩn).
- Phát triển nhân viên bằng cách xác định ma trận kỹ năng cá nhân và kế hoạch phát triển cá nhân.
- Đảm bảo tất cả nhân viên được đào tạo đầy đủ và phù hợp với điều kiện làm việc.
3/
Quản lý dây chuyền sản xuất- Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình sản xuất: pha chế cốm, trộn, dập viên, bao phim, đóng gói... đảm bảo tuân thủ quy trình GMP và HSE và vận hành hiệu quả.
- Đảm bảo việc tiếp nhận, bảo quản và sử dụng nguyên vật liệu, thành phần và bao bì theo quy định
- Đảm bảo tài liệu sản xuất: ghi chép hồ sơ lô sản xuất, nhật ký máy và báo cáo sản xuất chính xác và kịp thời.
- Hợp tác tích cực với các phòng ban khác (Kỹ thuật và Bảo trì, Chất lượng) để kiểm soát và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
- Quyết định trong phạm vi vai trò và báo cáo cho quản lý hoặc các phòng ban liên quan để xử lý sai lệch và hành động nhanh chóng.
4/ Quản lý tài sản & thiết bị
- Chịu trách nhiệm về mọi tổn thất sản phẩm và tài sản (vật tư tiêu hao, dụng cụ, thiết bị, tài liệu). Đảm bảo sử dụng và bảo quản hiệu quả máy móc, thiết bị, dụng cụ và tài sản nơi làm việc để tránh thất thoát.
5/ Báo cáo & Cải tiến liên tục:
- Tham gia đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Chủ động tham gia vào quy trình cải tiến liên tục.
- Phối hợp tích cực với quản lý và chuyên gia quy trình để cải tiến quy trình
- Phối hợp tích cực với quản lý và các phòng ban khác để điều tra sai lệch.
- Thúc đẩy các sáng kiến thay đổi và chuyển đổi tổ chức.
- Thể hiện khả năng thích ứng mạnh mẽ và tư duy cởi mở với nhu cầu kinh doanh đang thay đổi.