- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
People Management:
Develop staff competency & training plan.
Training/ coaching, OJT, qualify staff to ensure enough capability.
Staff performance setting & evaluation
Routine communicates to all staff performance and company policy, requirement.
Establish the SOP, WI and other documentation as required.
Cost Saving:
Improvement Project for cost saving and capability improvement.
Develop alternative material, tooling, consumable, machine.
Optimizing process to shorten cycle time.
Production Management:
Daily planning resource and control to meet OTD, Yield, Productivity and labour cost rate
Daily cooperate to other function ENG, PPM, PIC, QA to resolve daily issue.
Ensure all production standards control plan is compiled as Quality, EHS ...
Be able to use analytical trouble -shouting techniques to solve problems.
Lead and/or participates in resolutions or problem (4M1E).
Lead the team to join the training and qualification for new products transferring if needed.
Contribute to the planning and execution of department objectives
Develop staff competency & training plan.
Training/ coaching, OJT, qualify staff to ensure enough capability.
Staff performance setting & evaluation
Routine communicates to all staff performance and company policy, requirement.
Establish the SOP, WI and other documentation as required.
Improvement Project for cost saving and capability improvement.
Develop alternative material, tooling, consumable, machine.
Optimizing process to shorten cycle time.
Daily planning resource and control to meet OTD, Yield, Productivity and labour cost rate
Daily cooperate to other function ENG, PPM, PIC, QA to resolve daily issue.
Ensure all production standards control plan is compiled as Quality, EHS ...
Be able to use analytical trouble -shouting techniques to solve problems.
Lead and/or participates in resolutions or problem (4M1E).
Lead the team to join the training and qualification for new products transferring if needed.
Contribute to the planning and execution of department objectives
People Management:
Develop staff competency & training plan.
Training/ coaching, OJT, qualify staff to ensure enough capability.
Staff performance setting & evaluation
Routine communicates to all staff performance and company policy, requirement.
Establish the SOP, WI and other documentation as required.
Cost Saving:
Improvement Project for cost saving and capability improvement.
Develop alternative material, tooling, consumable, machine.
Optimizing process to shorten cycle time.
Production Management:
Daily planning resource and control to meet OTD, Yield, Productivity and labour cost rate
Daily cooperate to other function ENG, PPM, PIC, QA to resolve daily issue.
Ensure all production standards control plan is compiled as Quality, EHS ...
Be able to use analytical trouble -shouting techniques to solve problems.
Lead and/or participates in resolutions or problem (4M1E).
Lead the team to join the training and qualification for new products transferring if needed.
Contribute to the planning and execution of department objectives
Develop staff competency & training plan.
Training/ coaching, OJT, qualify staff to ensure enough capability.
Staff performance setting & evaluation
Routine communicates to all staff performance and company policy, requirement.
Establish the SOP, WI and other documentation as required.
Improvement Project for cost saving and capability improvement.
Develop alternative material, tooling, consumable, machine.
Optimizing process to shorten cycle time.
Daily planning resource and control to meet OTD, Yield, Productivity and labour cost rate
Daily cooperate to other function ENG, PPM, PIC, QA to resolve daily issue.
Ensure all production standards control plan is compiled as Quality, EHS ...
Be able to use analytical trouble -shouting techniques to solve problems.
Lead and/or participates in resolutions or problem (4M1E).
Lead the team to join the training and qualification for new products transferring if needed.
Contribute to the planning and execution of department objectives
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's Degree in Engineering or Sciences, prefer to the one of the specialisations of Optics Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering
2+ years of relevant working experience in Production Management as Supervisor, Team Lead or equivalent positions at hi-tech manufacturing.
Special abilities: LEAN manufacturing and 4M1E skills, People Management skills.
Bachelor's Degree in Engineering or Sciences, prefer to the one of the specialisations of Optics Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering
2+ years of relevant working experience in Production Management as Supervisor, Team Lead or equivalent positions at hi-tech manufacturing.
Special abilities: LEAN manufacturing and 4M1E skills, People Management skills.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH II-VI VIETNAM là công ty 100% vốn nước ngoài thuộc Tập đoàn II-VI (Mỹ) đứng hàng đầu thế giới trong công nghệ kỹ thuật cao. Sản xuất kính quang học, kính hồng ngoại và sản phẩm nhiệt địện kỹ thuật cao. Do nhu cầu phát triển của công ty, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên xuất sắc, ...
Công ty TNHH II-VI VIETNAM là công ty 100% vốn nước ngoài thuộc Tập đoàn II-VI (Mỹ) đứng hàng đầu thế giới trong công nghệ kỹ thuật cao. Sản xuất kính quang học, kính hồng ngoại và sản phẩm nhiệt địện kỹ thuật cao. Do nhu cầu phát triển của công ty, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên xuất sắc, ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VIỆT GLOBAL
Thỏa thuận
27/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
19/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Olam Việt Nam
12 - 16 triệu VNĐ
21/10/2024
Đồng Nai
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Thỏa thuận
14/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Cạnh tranh
19/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
35 Tr - 45 Tr VND
04/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Cty TNHH Olympus VN
Thỏa thuận
24/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty TNHH Action Composites Hightech Industries
Cạnh tranh
27/10/2024
Đồng Nai
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
thỏa thuận
19/10/2024
Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.