I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phiên dịch Hàn - Việt trong các cuộc họp nội bộ, họp giao ban, họp kế hoạch kinh doanh của team Sales GT &
MT.
Đi cùng và phiên dịch cho quản lý người Hàn khi làm việc với nhà phân phối, chuỗi siêu thị, cửa hàng và các đối tác kênh GT/MT.
Biên dịch tài liệu: hợp đồng, chính sách bán hàng, bảng giá, catalogue sản phẩm, báo cáo doanh số, đề xuất/thuyết trình (proposal, PPT) theo cả hai chiều Hàn - Việt.
Đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác, thông suốt giữa Ban lãnh đạo/chuyên gia người Hàn và nhân sự người Việt.
Theo dõi và quản lý tiến độ công việc của team Sales GT &
MT: cập nhật kế hoạch, tiến độ từng hạng mục, nhắc deadline và tổng hợp báo cáo tiến độ cho quản lý người Hàn.
Hỗ trợ team Sales chuẩn bị tài liệu song ngữ
phục vụ các buổi trình bày, đàm phán và ký kết với đối tác GT &
MT.
Tổng hợp và dịch báo cáo thị trường, thông tin đối thủ, cập nhật định kỳ cho quản lý người Hàn.
Hỗ trợ công việc hành chính, phối hợp liên phòng ban theo phân công của quản lý trực tiếp.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với team Sales kênh GT &
MT trong ngành mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, personal care hoặc FMCG.
Am hiểu quy trình bán hàng kênh GT &
MT: hệ thống nhà phân phối, đại lý, chuỗi siêu thị/cửa hàng, chính sách trưng bày và chương trình khuyến mãi tại điểm bán.
Tiếng Hàn lưu loát (tương đương TOPIK 5 - 6), thành thạo cả 4 kỹ năng nghe - nói - đọc - viết; có khả năng phiên dịch trực tiếp trong cuộc họp.
Nắm vững thuật ngữ ngành hàng (mỹ phẩm, TPCN, chăm sóc cá nhân) và thuật ngữ kinh doanh GT/MT: nhà phân phối, trưng bày, chiết khấu, sell-in/sell-out, POSM...
Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí phiên dịch/biên dịch tiếng Hàn; ưu tiên ứng viên đã làm việc tại công ty Hàn Quốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành ngôn ngữ Hàn, Hàn Quốc học hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và theo dõi công việc tốt; nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, chịu được áp lực.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); sẵn sàng đi thị trường, công tác cùng quản lý người Hàn khi có yêu cầu.
III. QUYỀN LỢI:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm.
Thưởng KPI theo doanh thu, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết/sinh nhật/hiếu hỉ/ốm đau.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Đóng BHXH ( full lương), BHYT, BHTN.
Tham gia Team Building, du lịch công ty hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc (laptop, điện thoại, ...).
Được đào tạo nâng cao kỹ năng.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch theo năng lực và đóng góp.