Project Manager (Quản lý Dự án)

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Project Manager

1. Mô tả công việc:

Trực tiếp quản lý dự án phát triển phần mềm, dư án tích hợp và/hoặc triển khai giải pháp cho các khách hàng của công ty trong các lĩnh vực: Các cơ quan nhà nước, quản trị doanh nghiệp, tài chính ngân hàng.
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tổ chức khảo sát, ước lượng nguồn lực, lập phương án, kế hoạch thực hiện, tổ chức quản lý dự án theo đúng quy trình, đảm bảo chất lượng, kế hoạch đặt ra.
Trao đổi với khách hàng, đối tác về các nội dung liên quan đến dự án.
Đảm bảo cam kết chất lượng dịch vụ với khách hàng về dự án đang phụ trách.
Chủ trì nghiệm thu sản phẩm trước khi bàn giao tới khách hàng.
Tiếp nhận, xử lý lỗi phát sinh sau triển khai.

2. Yêu cầu:

Tốt nghiệp ĐH ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành tương đương;
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản trị dự án phát triển phần mềm, dự án tích hợp và/hoặc triển khai giải pháp nhiều đối tác cho khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, tài chính ngân hàng.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10-15 người.
Sử dụng thanh thạo công cụ Microsoft Project/ Công cụ quản lý dự án.
Kiến thức về Quản lý dự án, và quy trình triển khai dự án.
Kiến thức và kinh nghiệm về triển khai dự án phần mềm bao gồm: Waterfall và Agile.
Kiến thức về các best practices trong phát triển và triển khai dự án phần mềm.
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ, đặt mục tiêu, thúc đẩy, tạo gắn kết.
Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát tiến độ
Kỹ năng quản lý nguồn lực dự án, quản lý rủi ro dự án, quản lý các bên liên quan

3. Quyền lợi:

Mức lương từ 35.000.000 - 45.000.0000 vnđ + thưởng dự án
Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; ...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Hưởng cơ chế làm việc theo cơ chế của quản lý cấp trung, quản lý cấp cao
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Được đào tạo kinh nghiệm trực tiếp từ các Chuyên gia hàng đầu
Được tài trợ 100% hoặc tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event...

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 25/01/2022
Thu nhập: 35 triệu - 450 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.