Quản lý các dự án
phát triển phần mềm trong các dự án outsource cho các Khách hàng Nhật;
Làm việc cùng với team phát triển ở Việt Nam và bộ phận sale, presale ở Nhật;
Tập trung chính vào các công việc quản lý sau: Quản lý requirement, quản lý tiến độ, quản lý rủi ro, quản lý issues và report;
Cùng các bộ phận khác trong công ty xây dựng, cải thiện process.
Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên. Có kinh nghiệm trao đổi với khách hàng Nhật. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng nghe nói tốt;
Có kinh nghiệm
quản lý dự án, tối thiểu có thể xử lý tốt các phần công việc sau trong quản lý dự án:
Quản lý requirement: Clear requirement từ phía Khách hàng hoặc BA đưa ra để có thể triển khai cho team dev. Quản lý nội dung requirement, thay đổi nội yêu cầu trong quá trình chạy dự án;
Quản lý tiến độ: bao gồm cả lên schedule, update tiến độ, report cho các bên liên quan;
Quản lý rủi ro: đánh giá rủi ro trước và trong quá trình phát triển, tìm và đưa ra các biện pháp phòng tránh, xử lý rủi ro. Raise-up cho các bên liên quan;
Quản lý issues: Phát hiện issues phát sinh trong quá trình phát triển, đưa ra các action xử lý và quản lý quá trình cải thiện;
Report: Report trực tiếp cho KH nhật cũng như các tầng quản lý cao hơn trong công ty (tuỳ dự án)
Có kinh nghiệm BrSE hoặc PM từ 3 năm trở lên. Có thể quản lý đồng thời 2-3 dự án trở lên (với các dự án có quy mô trung bình khoảng 5-6 member)
Có kinh nghiệm quản lý dự án với cả mô hình Waterfall và Agile;
Có kinh nghiệm làm việc với một trong các tool quản lý dự án Jira, backlog, spreadsheet...
Có tinh thần chủ động, cầu tiến;
Có thể suy nghĩ và đối ứng linh hoạt;
Biết lắng nghe, nghĩ trên vị trí của người khác;
Bonus Point:
Tiếng Nhật N1, nói nghe tốt;
Có các chứng chỉnh liên quan tới quản lý dự án;
Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề;
Tham gia vào công việc Presale, làm proposal;
Có thể đánh giá điểm chưa tốt của quy trình hiện tại, hứng thú với công việc cải thiện quy trình.