1.
Quản lý dự ánLập kế hoạch, triển khai, giám sát và đảm bảo tiến độ, chất lượng các dự án được giao.
Quản lý nguồn lực, và rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
Đề xuất giải pháp cải thiện quy trình quản lý dự án, nâng cao hiệu quả công việc.
2. Giải pháp &
Kiến trúc hệ thống
Phân tích yêu cầu và tham gia đề xuất giải pháp kỹ thuật cho dự án.
Thiết kế kiến trúc hệ thống (sơ đồ tổng thể, luồng dữ liệu, mô hình tích hợp) để định hướng cho đội ngũ phát triển.
Phối hợp cùng Technical Lead và BA trong việc chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành giải pháp công nghệ phù hợp, đảm bảo tính khả thi, mở rộng và hiệu suất của hệ thống.
Trực tiếp dùng sản phẩm để đánh giá chất lượng và đưa ra các yêu cầu cải tiến sản phẩm, có trách nhiệm phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh khi triển khai sản phẩm.
3. Phối hợp & Báo cáo
Phối hợp với các phòng ban, đối tác và khách hàng để đảm bảo yêu cầu dự án được đáp ứng.
Theo dõi, đánh giá, báo cáo tiến độ và kết quả dự án định kỳ.
Tham gia các buổi họp với đối tác.
Đào tạo, hỗ trợ và quản lý đội ngũ nhân sự tham gia dự án.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin,
Quản trị dự án hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án công nghệ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Agile/Scrum.
Phối hợp với các phòng ban để xem xét bổ sung, cải tiến sản phẩm hiện tại của Công ty.
Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án, đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Có trách nhiệm với sản phẩm do mình quản lý và sẵn sàng chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc.
Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực làm việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Thưởng dự án: Chế độ thưởng theo từng dự án cụ thể, đảm bảo thu nhập đột phá theo năng lực và khối lượng công việc.
Được review lương định kỳ.
Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn).
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ khi ký HĐLĐ chính thức.
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể với các hoạt động team building thú vị.
Làm việc trong môi trường thân thiện, khuyến khích nhân viên phát triển tiềm năng.