PTI - Chuyên gia đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

1. Vị trí tuyển dụng: Chuyên gia đào tạo và phát triển nhân sự
2. Số lượng tuyển dụng: 01 nhân sự
3. Nơi làm việc:
- Số 95 Trần Thái Tông, P.Dịch Vọng, Q.Cầu Giấy, Hà Nội
4. Mô tả công việc:
- Chủ trì thiết kế chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, Lên kế hoạch, tổ chức đào tạo; Đánh giá hiệu quả đào tạo; Xây dựng ngân sách, theo dõi ngân sách đào tạo từng nghiệp vụ.
- Phối hợp với các khối/phòng ban để thiết kế/ phát triển chương trình đào tạo bao gồm tài liệu đào tạo trên lớp/ tài liệu đào tạo trực tuyến/ hoạt động ứng dụng kiến thức vào công việc và các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo
- Điều phối, vận hành toàn bộ các hoạt động triển khai các chương trình đào tạo và phát triển năng lực: Tổ chức và điều phối các chương trình; Đánh giá chất lượng chương trình và liên tục cải tiến;
- Quản lý tiến độ thực hiện công việc được giao theo đúng kế hoạch đảm bảo đạt được các mục tiêu công việc trong từng giai đoạn;
- Nhận diện, theo dõi và báo cáo các cấp quản lý về các rủi ro trong quá trình thực hiện công việc để có giải pháp kịp thời;
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
5. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên có trình độ trên đại học, chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương; Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan ...
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, Ngân hàng trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí quản lý phát triển năng lực, vận hành đào tạo cho đội ngũ
- Am hiểu hoạt động phát triển kinh doanh trong ngành tài chính, ngân hàng, đầu tư
- Các Kỹ năng: Phân tích và dự báo. Nhận diện và giải quyết vấn đề thiết kế phương pháp, công cụ L&D' Quản lý và giám sát triển khai công việc năng lập kế hoạch và tổ chức; CÓ khả năng đánh giá và ra quyết định
- Khả năng lãnh đạo:Có khả năng Huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực
6. Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:
- Lương, thưởng hấp dẫn; các chế độ phúc lợi, chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc
- Cơ hội được thăng tiến, luân chuyển công việc phù hợp với năng lực, sở trường
- Cơ hội tham gia các hoạt động đoàn thể, hoạt động cộng đồng, xã hội của Tổng công ty.