Chúng tôi tuyển dụng
Nhân viên kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng các trò chơi thông qua biện pháp kiểm tra thủ công.
Ứng viên đủ tiêu chuẩn cần có đôi mắt tinh tường và có khả năng thiết lập các tình huống kiểm tra lỗi khác nhau. Yêu thích chơi game là một lợi thế.
Ứng viên CẦN mô tả kinh nghiệm chơi Game hoặc kiến thức về Game trong CV bao gồm các tựa games mà bạn đã chơi qua.
• Vị trí: nhân viên chính thức
Mô tả công việc:
• Kiểm soát nội dung cơ bản trong game.
• Kiểm soát các chức năng có độ phức tạp khác nhau.
• Nội dung kiểm tra liên quan đến dữ liệu số.
• Báo cáo lỗi bằng cách sử dụng các công cụ theo dõi lỗi.
• Hỗ trợ các thử nghiệm khác nhau, xem xét các kế hoạch và công việc.
Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm, bạn được yêu cầu:
• Làm việc với nhóm Kiểm soát chất lượng ở Hàn Quốc.
• Rà soát dự án.
• Viết tình huống kiểm tra lỗi.
• Kiểm soát nội dung mới và quan trọng.
• Kiểm soát các chức năng có độ phức tạp cao
• Kiểm soát sản phẩm trả phí và tính khả thi
• Kiểm soát theo các tiêu chí đánh giá trên nền tảng iOS / Android
• Kiểm soát quá trình đối chiếu.
• Quản lý và phân công công việc trong nhóm, đảm bảo chất lượng dự án đáp ứng thời hạn yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Mới tốt nghiệp
• Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên
• Ưu tiên độ tuổi từ 20 - 27
• Có kiến thức và đam mê chơi game. (Vui lòng mô tả cụ thể kinh nghiệm hoặc kiến thức game của bạn trong CV).
• Chủ động học hỏi và tiếp thu kiến thức mới.
• Thành thạo MS Office
• Kỹ năng đọc và viết
tiếng Anh là một lợi thế.
• Có tinh thần đồng đội, kỷ luật và tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.
• Quyết tâm đem lại dịch vụ chất lượng cao cho người dùng.
Phúc lợi:
• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày [9:00 - 18:00] and 5 ngày/tuần (Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu).
• Trang phục: phù hợp với môi trường công ty
• Cơ hội làm việc trong các dự án toàn cầu với các nhóm đa văn hóa, các trò chơi đẳng cấp thế giới
• Mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Lương tháng 13 hằng năm ít nhất 1 tháng lương
• Phụ cấp ăn trưa, tiền ăn khi tăng ca.
• Hỗ trợ xe Grab đưa đón khi
làm thêm giờ.
• Đóng Bảo hiểm xã hội và thanh toán làm thêm giờ (OT) theo quy định của Việt Nam.
• Đánh giá lương hàng năm dựa trên hiệu suất làm việc của nhân viên và thành công của công ty
• Du lịch công ty hàng năm, Tiệc cuối năm, Sinh nhật, Lễ hội trăng rằm, Năm mới ...
• Văn hóa mở, nơi mọi nhân viên đều được coi trọng, đối xử công bằng và tin tưởng.