QC Team Lead

Công Ty Cổ Phần Aggregatori Capaci

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 30 - 40 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 4 năm

phần mềm qc xây dựng test case

Mô tả công việc

Phân tích yêu cầu kiểm thử: Nghiên cứu, phân tích yêu cầu dựa trên các tài liệu đặc tả yêu cầu hệ thống (Software Requirements Specification - SRS), hướng dẫn và thông tin về phần mềm đang được thử nghiệm (Application Under Test - AUT) của dự án.
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kiểm thử (test plan, test viewpoint, test case), kịch bản và quy trình kiểm thử trên các ứng dụng phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và đặc tính kỹ thuật. Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test.
Quản lý và đảm bảo chất lượng các tài liệu của sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng như Requirement Checklist, Functional Checklist, Test Plan, Test Cases, Test Report, Test Script...
Phân bổ công việc trong nhóm, review test case và chất lượng test của tester
Tiến hành Kiểm tra hồi quy trên các ứng dụng/tính năng mới và xác định bất kỳ tác động nào có thể xảy ra do các thay đổi gây ra. Duy trì và cải tiến chất lượng, tính năng sản phẩm.
Quản lý team: Điều phối công việc, xử lý tình huống, sự vụ, đánh giá, đào tạo kèm cặp trong nhóm & cải tiến quy trình kiểm thử.
Lên kế hoạch hoạt động, đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực các bạn thành viên khác
Đảm bảo chất lượng các dự án triển khai, Tham gia nghiên cứu và đề xuất các cải tiến các chức năng, quy trình kiểm thử sản phẩm
Kiểm tra và hoàn thiện: Khi các lỗi đã được fix, thực hiện lại các trường hợp kiểm thử có lỗi trước đây để đảm bảo rằng lỗi đã được khắc phục

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, hệ thống thông tin quản lí,...
Điểm cộng nếu có các chứng chỉ liên quan: chứng chỉ ISTQB, CSTE và kinh nghiệm ở các công ty product
Số năm kinh nghiệm: từ 4 năm trở lên
Nắm chắc quy trình kiểm thử phần mềm, các phương pháp, công cụ, kỹ thuật, mức độ kiểm thử
Khả năng phân tích, làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới áp lực cao. Có trách nhiệm, cầu tiến trong công việc.
Tư duy logic tốt. Có khả năng học hỏi, giao tiếp, trình bày tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định, quản lý rủi ro, quản lý timeline. Khả năng định hướng và dẫn dắt. Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo.
Có khả năng phân tích, thiết kế và quản lý tài liệu đặc tả, tài liệu nghiệp vụ.
Bắt buộc hiểu biết cơ sở dữ liệu (tương tác, tạo dữ liệu), mockup data
Có kinh nghiệm test chuyên sâu. Khả năng kiểm thử bảo mật, hiệu năng là điểm cộng
Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng anh (Giao tiếp được là 1 lợi thế)
Kỹ năng cá nhân:
Giao tiếp
Tích cực trong mọi tình huống
Trình bày rõ ràng, khả năng tạo file phục vụ trình bày cơ bản
Teamwork
Tham gia như 1 thành viên nhóm, chịu trách nhiệm về công việc của bản thân
Hợp tác làm việc: Sẵn sàng hợp tác & không ngại học hỏi từ người khác. Sẵn sàng giúp đỡ người khác khi được yêu cầu
Quan hệ với thành viên nhóm: Chủ động phối hợp với các thành viên khác. Dành thời gian giúp người khác suy nghĩ về các vấn đề. Quan hệ tích cực với các thành viên nhóm
Có tính xây dựng nhóm: Chủ động chia sẻ thông tin & học hỏi cùng đồng nghiệp. Xử lý xung đột/ vấn đề trong nhóm 1 cách tích cực.
Quản lý công việc: Đánh giá thời gian được công việc của mình và có thể cho người khác là lợi thế
Giải quyết vấn đề: Chủ động đối ứng vấn đề phát sinh và đề xuất phương án giải quyết

Quyền lợi được hưởng

Lương 30M-40M hoặc thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH.
Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Đánh giá lương 1 lần/năm và theo các chiến dịch
Thưởng nhân viên xuất sắc (theo Quý), Chính sách thưởng tháng lương 13 (tính theo thời gian làm việc thực tế tại Công ty), thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch...
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự:: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
Công ty có cafe riêng: chiết khấu 40% cho CBNV
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...

Thông tin khác

Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Mức lương: 30 triệu - 40 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 06/10/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Σông ty Cổ phần Aggregatori Capaci ( AC company) là công ty về giải pháp phần mềm cho các doanh nghiệp với đội ngũ nòng cốt là các chuyên gia đã có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực. Mục tiêu chúng tôi trở thành người đồng hành với sự phát triển của các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Đặt...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: