[QHCC]_ Chuyên viên nội dung truyền thông Chi tiết công việc | Vietcombank
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/9/2024
I. Mô tả vị trí công việc:
- Sản xuất nội dung truyền thông (Sáng tạo ý tưởng, lên đề tài, viết và biên tập) đáp ứng đa dạng hình thức nội dung (Tin, bài, kịch bản phim, bài phát biểu, ..) phù hợp với các kênh khác nhau (website, báo chí, mạng xã hội, ấn phẩm, tài liệu, video...)
- Trực tiếp đăng tải, hoặc phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ (in ấn, digital, ...) để hoàn chỉnh nội dung.
- Xây dựng kế hoạch, điều phối triển khai và quản trị nội dung, đảm bảo đồng nhất trên các kênh.
- Phối hợp thực hiện các chiến dịch truyền thông, và báo cáo cáo kết quả thực hiện.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
II. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành báo chí, ngoại giao, marketing, truyền thông, quảng cáo, quan hệ quốc tế.
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn tại các trường Đại học trong nước và các trường Đại học nước ngoài (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên).
- Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.
- Yêu cầu cụ thể: Đã từng được cấp văn bằng hoặc chứng chỉ có trình độ ngoại ngữ tiếng Anh từ bậc 4 (B2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương. Ưu tiên ứng viên biết nhiều ngoại ngữ.
2. Năng lực chuyên môn:
- Thành thạo viết tin, bài và các hình thức nội dung khác.
- Hiểu biết và có khả năng sử dụng cơ bản các công cụ, ứng dụng, thiết bị, nền tảng phục vụ công tác sản xuất nội dung trên đa nền tảng (in ấn, digital, truyền hình,...)
- Có kiến thức, hiểu biết về báo chí, truyền thông, quảng cáo, thương hiệu.
- Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả, trình bày lưu loát, thuyết phục, chủ động tìm tòi và sáng tạo.
- Sử dụng thành tạo tin học văn phòng và các phần mềm đặc thù theo yêu cầu mô tả công việc.
3. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất nội dung truyền thông hoặc báo chí đa phương tiện.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm phóng viên trong mảng công nghệ, kinh tế; từng là copy-writer tại các agency truyền thông; chuyên viên sản xuất nội dung tại các tập đoàn, công ty lớn...
4. Kỹ năng
- Tổ chức, quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
- Phối hợp và làm việc theo nhóm.
- Có tư duy đổi mới, sáng tạo.
- Chủ động, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao
5. Khả năng
- Tư duy sáng tạo.
- Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả.
- Chịu được áp lực công việc; có khả năng đi công tác xa ngoại tỉnh dài ngày theo phân công công việc;
6. Phẩm chất cá nhân
- Tuân thủ kỷ luật và nội quy lao động;
- Trung thực và có tinh thần trách nhiệm;
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng
8. Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí Chuyên viên Phòng Quan hệ công chúng.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Môi trường làm việc tại Vietcombank
Điểm đặc biệt đầu tiên có thể nói: Mỗi một cán bộ VCB đều là 1 thành viên không thể thiếu được của hệ thống VCB. Xây dựng hình ảnh của cả hệ thống đều xuất phát từ xây dựng hình ảnh của chính mỗi cá nhân thành viên. Do đó, bản thân mỗi cán bộ VCB luôn tự hào mình là 1 phần trong đó và luôn cố gắng hết sức tự bản thân xây dựng thêm hình ảnh tốt đẹp của VCB hàng ngày.
Trong công tác đào tạo, có thể kể đến là việc chuẩn hóa mô hình, cơ chế và hệ thống công cụ quản lý đào tạo. Vietcombank đã dần tiếp cận các chuẩn mực quốc tế trong xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo; khai thác và sử dụng có hiệu quả các kênh học trực tuyến và e-learning; từng bước tiếp cận và khai thác hệ thống phần mềm quản lý đào tạo (LMS) nhằm quản lý tiến trình đào tạo tới từng cá nhân theo lộ trình đào tạo ứng với từng vị trí công việc.
Đảm bảo 100% cán bộ tuyển dụng mới trải qua chương trình đào tạo bắt buộc của Trường Đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề.
Chế độ phúc lợi tại ngân hàng Vietcombank
- Vietcombank đều đặn có dịp nghỉ mát cho cán bộ nhân viên vào mỗi dịp hè.
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần
- Cán bộ nhân viên VCB được mua bảo hiểm y tế tại các bệnh viện tư lớn.
- Và nhiều những phúc lợi khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.