- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Hiểu rõ, thực hiện và kiểm tra được các công việc của phòng vi sinh:
Kiểm nghiệm mẫu bằng phương pháp vi sinh: Kiểm độ vô trùng, kiểm độ nhiễm khuẩn, phân lập định danh vi khuẩn, định lượng hoạt lực kháng sinh, xác định nội độc tố
Thẩm định phương pháp kiểm nghiệm vi sinh, đánh giá sự phù hợp của phương pháp.
Giám sát giới hạn vi sinh môi trường, thiết bị sản xuất
Quản lý hóa chất, chất chuẩn, chủng vi sinh, dụng cụ, thiết bị của bộ phận Vi sinh
Soạn thảo các tiêu chuẩn, phương pháp kiểm nguyên liệu, tá dược, cập nhật theo phiên bản dược điển hiện hành.
Thiết lập hồ sơ kiểm nghiệm theo đúng quy định
Xử lý sự cố trong quá trình phân tích mẫu thường quy
Quản lý phòng vi sinh
Thiết lập các hồ sơ phân tích theo ACTD, GLP, ISO
- Quản lý đánh giá rủi ro nhằm ngăn ngừa sự cố xảy ra, cải tiến hệ thống.
- Mỗi tuần làm báo cáo Trưởng phòng QC về tình hình và kết quả công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng QC giao.
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng QC về việc thực hiện các nhiệm vụ và công việc phù hợp theo nguyên tắc GMP và quy định chung của công ty.
- Quyền hạn: Tổ chức, phân công và điều hành nhân viên cấp dưới thực hiện công việc của phòng QC.
- Cấp trên (báo cáo): Trưởng phòng QC.
- Đồng nghiệp (phối hợp): Nhân viên phòng QC và phòng ban khác có liên quan.
- Bên ngoài: Các cá nhân bộ phận bên ngoài tham gia vào công việc QC
Kiểm nghiệm mẫu bằng phương pháp vi sinh: Kiểm độ vô trùng, kiểm độ nhiễm khuẩn, phân lập định danh vi khuẩn, định lượng hoạt lực kháng sinh, xác định nội độc tố
Thẩm định phương pháp kiểm nghiệm vi sinh, đánh giá sự phù hợp của phương pháp.
Giám sát giới hạn vi sinh môi trường, thiết bị sản xuất
Quản lý hóa chất, chất chuẩn, chủng vi sinh, dụng cụ, thiết bị của bộ phận Vi sinh
Soạn thảo các tiêu chuẩn, phương pháp kiểm nguyên liệu, tá dược, cập nhật theo phiên bản dược điển hiện hành.
Thiết lập hồ sơ kiểm nghiệm theo đúng quy định
Xử lý sự cố trong quá trình phân tích mẫu thường quy
Quản lý phòng vi sinh
Thiết lập các hồ sơ phân tích theo ACTD, GLP, ISO
- Quản lý đánh giá rủi ro nhằm ngăn ngừa sự cố xảy ra, cải tiến hệ thống.
- Mỗi tuần làm báo cáo Trưởng phòng QC về tình hình và kết quả công việc được giao.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng QC giao.
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng QC về việc thực hiện các nhiệm vụ và công việc phù hợp theo nguyên tắc GMP và quy định chung của công ty.
- Quyền hạn: Tổ chức, phân công và điều hành nhân viên cấp dưới thực hiện công việc của phòng QC.
- Cấp trên (báo cáo): Trưởng phòng QC.
- Đồng nghiệp (phối hợp): Nhân viên phòng QC và phòng ban khác có liên quan.
- Bên ngoài: Các cá nhân bộ phận bên ngoài tham gia vào công việc QC
Yêu cầu
- Có trình độ Dược sĩ hoặc Đại học các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên.
- Đã được đào tạo về GMP, GLP.
- Có năng lực quản lý và điều hành.
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên.
- Đã được đào tạo về GMP, GLP.
- Có năng lực quản lý và điều hành.
Quyền lợi
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH (đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL..., thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tinh hình hoạt động công ty
- Chế đô ̣nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kì hàng năm.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn....
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL..., thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tinh hình hoạt động công ty
- Chế đô ̣nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kì hàng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/08/2024
- Thu nhập: 20 triệu - 25 triệu VND
Giới thiệu công ty
Mô tả công ty
Welcome to the TalentQuest Vietnam!We are a boutique HR Solutions and Recruitment Consultancy company serving in Southeast Asia. TalentQuest is confidently guarantee in creating a global network of highly adept intelligent workforce that can help a company achieve their...
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH UNIND (VIỆT NAM)
Từ 15 triệu VND
10/10/2024
Bình Dương, Long An
Công Ty TNHH MTV Haram Corporation
Đến 20 triệu VNĐ
11/10/2024
Hồ Chí Minh, Long An
Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh Đại Việt
8 triệu - 12 triệu
14/10/2024
Long An
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Phước Thạnh
Cạnh tranh
31/10/2024
Long An
Công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng HD Steel
15 - 18 triệu
25/10/2024
Long An
Công Ty TNHH HS
8 - 12 triệu
11/11/2024
Hưng Yên, Long An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.