Quản Đốc Phân Xưởng May

Tosy Robotics JSC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

sản xuất 5s pccc may mặc

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
• Tham vấn cho Ban giám đốc trong việc xây dựng và bố trí phân xưởng cũng như tuyển dụng nhân sự chủ chốt cho nhà máy
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất hàng ngày của các phân xưởng may
• Lập kế hoạch sản xuất, triển khai tổ chức sản xuất theo kế hoạch đưa ra
• Chịu trách nhiệm kiểm soát về số lượng, chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất
• Quản lý hiệu suất làm việc của công nhân viên, đề xuất các biện pháp nâng cao năng suất, tránh lãng phí và bất hợp lý trong sản xuất
• Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật cải tiến, các tổ trưởng phân xưởng để đưa ra các hướng cải tiến công suất và chất lượng
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ
• Quản lý hàng tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm
• Giám sát và triển khai thực hiện 5S, PCCC, ATLĐ theo đúng quy định, hướng dẫn Công ty
• Tiến hành đào tạo và phát triển thường xuyên để đảm bảo nhân viên có kỹ năng và hiệu quả trong sản xuất hàng may mặc.
• Thúc đẩy môi trường làm việc tích cực, có động lực và hiệu quả.
• Theo dõi và báo cáo tiến độ sản xuất cho cấp trên
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

Yêu cầu

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm, ưu tiên kinh nghiệm quản lý xưởng may ba lô, túi xách. Có kinh nghiệm trong việc tổ chức, setup nhà máy mới là một lợi thế.
• Chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất hàng may mặc, kiểm soát chất lượng, cải tiến chất lượng và tối ưu chi phí.
• Kỹ năng kỹ thuật: Thành thạo phần mềm quản lý nhà máy, phần mềm ứng dụng trong ngành may mặc, hiểu biết về tự động hóa và các kỹ thuật sản xuất hiện đại.
• Kiểm soát chất lượng: Nắm vững các tiêu chuẩn của ngành về chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất.
• Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý các nhóm lớn, bao gồm công nhân sản xuất, giám sát viên và nhân viên hỗ trợ.
• Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả để liên lạc và kết nối phân xưởng cũng như các nhóm nội bộ.
• Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các điểm nghẽn sản xuất, các vấn đề về chuỗi cung ứng và các thách thức về quản lý lao động và người lao động.

Quyền lợi

Thưởng
Nhiều cơ hội để thăng tiến và hưởng mức thu nhập cạnh tranh
Đào tạo
Đào tạo và phát triển thường xuyên để đảm bảo nhân viên có kỹ năng và hiệu quả trong sản xuất hàng may mặc.
Giải thưởng
Làm việc và phát triển trong môi trường công nghệ đầy sáng tạo, hiện đại, nhiều thách thức
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Dệt May/Da Giày > Phát Triển Sản Phẩm May Mặc
KỸ NĂNG
Quản Lý Sản Xuất, Kiểm Soát Chất Lượng, Quản Lý Nhà Máy, May Mặc, Quản Lý Xưởng May
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 03/02/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Sản xuất Robot và đồ chơi trẻ emCông ty Robot TOSY Giới thiệu công ty: Sứ mệnh của TOSY là đưa robot đến mọi nơi và thay đổi cách con người trải nghiệm cuộc sống. Công ty Robot TOSY là công ty thiết kế và sản xuất các sản phẩm robot độc đáo, được thành lập từ năm 2002. Sản phẩm đột phá Các sản phẩm của chúng tôi đã được xuất...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: