Nắm tiến độ từng chuyền theo các mốc giờ trong ngày.
Kiểm tra sản lượng thực tế, hàng lỗi, hàng sửa, hàng tồn và công đoạn bị kẹt.
Phối hợp với tổ trưởng, kỹ thuật, KCS, kho và hoàn thành để xử lý phát sinh.
Đề xuất điều động nhân sự hỗ trợ khi chuyền bị nghẽn.
Theo dõi tình trạng thiếu BTP, NPL, máy móc, nhân sự ảnh hưởng đến tiến độ.
Báo cáo Ban
giám đốc 2-3 lần/ngày bằng số liệu rõ ràng.
Chịu trách nhiệm kéo thông tin sản xuất về một đầu mối, không để Ban giám đốc phải hỏi từng bộ phận riêng lẻ.
Có kinh nghiệm quản lý chuyền, quản đốc hoặc
quản lý sản xuất trong ngành may.
Hiểu quy trình sản xuất hàng may từ cắt, chuyền may, KCS đến hoàn thành.
Có khả năng làm việc trực tiếp với nhiều bộ phận trong xưởng.
Giao tiếp rõ ràng, quyết đoán, chịu áp lực tiến độ.
Có trách nhiệm, theo sát vấn đề đến khi có kết quả.
Không ngại va chạm trong công việc, nhưng phải xử lý trên tinh thần phối hợp và hiệu quả.
Lương cứng: 20.000.000 - 30.000.000đ/tháng.
Thưởng KPI: 3.000.000 - 5.000.000đ/tháng theo hiệu quả công việc.
Tổng thu nhập mục tiêu: 28.000.000 - 35.000.000đ/tháng.
Chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước