Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch & điều độ sản xuất (20%)
- Xây lịch 1.5 ca; cân bằng tải máy/nhóm; xử lý bottleneck; ứng phó đơn gấp.
- Biết dùng dữ liệu thời gian chuẩn, năng lực máy và Takt time để điều độ.
2.
Quản lý chất lượng màu & quy trình in (20%)
- Nắm ISO 12647‐2/GMI, đường cong plate/compensation, kiểm soát mực/nước, nhiệt độ/độ ẩm; đọc/diễn giải kết quả đo densitometer/spectro.
- Phân tích & khắc phục: lệch đăng, set‐off, ghosting, banding, hickeys, scumming/toning...
3. Quản lý & huấn luyện đội ngũ (15%)
- Phân công ca/kíp công bằng, tạo động lực; huấn luyện thợ chính/phụ theo SOP; quản trị xung đột; kế hoạch nhân lực mùa cao điểm.
4. Cải tiến liên tục - Lean/TPM (15%)
- Chạy dự án Kaizen/A3; kiểm soát OEE (Availability/Performance/Quality); SMED rút ngắn thay bài; 5S; bảo trì tự quản (AM).
5. Hiểu biết kỹ thuật in & thành phẩm (10%)
- Offset 4-6 màu; giấy ivory/duplex/metalize; mực/vecni/AQ/laminate; bế/rã/ghép keo; các lỗi thành phẩm & khắc phục.
6. Quản trị chi phí & dữ liệu/ERP (10%)
- Đọc BOM/routing; kiểm soát định mức giấy/mực/khấu hao; báo cáo năng suất, phế; làm việc với ERP (kế hoạch - thực tế - chênh lệch).
7. An toàn, môi trường & tuân thủ (5%)
- Quy trình LOTO; hoá chất; PCCC; PPE; đào tạo an toàn ca mới.
8. Giao tiếp & phối hợp liên phòng ban (5%)
- Phối hợp Kinh doanh - Cung ứng - Thiết kế/Bình phim - QC - Giao hàng; báo cáo rõ ràng, trung thực dữ liệu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản lý công nghiệp, Quản lý sản xuất, in ấn, cơ khí,...
- Kinh nghiệm 5 năm trở lên tại vị trí quản đốc/phó
quản đốc xưởng sản xuất quy mô từ 50-200 nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có 5-10 năm trong in ấn, ưu tiên ngành bao bì giấy.
- Yêu cầu người có tinh thần gương mẫu, chịu trách nhiệm toàn diện, thúc đẩy thay đổi tích cực.
1. Kiến thức (Knowledge)
- Nắm vững quản lý sản xuất, lập kế hoạch (production planning), định mức nguyên vật liệu, quản lý chất lượng.
- Biết phương pháp cải tiến sản xuất (lean manufacturing cơ bản, 5S, Kaizen...).
2. Kỹ năng (Skills)
- Quản lý nhân sự: Phân công, đào tạo, tạo động lực đội ngũ thợ in, thợ thành phẩm.
- Điều phối sản xuất & xử lý sự cố: Lên lịch sản xuất, phản ứng nhanh khi máy hỏng, thiếu vật tư, quá tải đơn hàng.
- Kiểm soát chất lượng: Giám sát tiêu chuẩn in, giảm thiểu sai sót, theo dõi KPI chất lượng.
- Kỹ năng báo cáo: Tổng hợp tiến độ, chi phí, lỗi sản xuất; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.
3. Thái độ (Attitude)
- Kỷ luật, trách nhiệm cao: Theo sát tiến độ, kiểm soát chất lượng, tuân thủ an toàn lao động.
- Chịu được áp lực: Làm việc cường độ cao, sẵn sàng xử lý đơn hàng gấp.
- Chủ động & linh hoạt: Luôn cải tiến quy trình, đưa ra sáng kiến mới.
- Tinh thần lãnh đạo: Ra quyết định dứt khoát, công bằng khi giải quyết xung đột nội bộ.
- Giao tiếp: Cởi mở, kết nối được đội ngũ nhân viên trong bộ phận
- Là người thực chiến hiện trường. Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết gốc rễ vấn đề đảm bảo tiến độ sản xuất.
Quyền lợi
Thu nhập: 30-50Tr + Bao cơm trưa
Được đầu tư đào tạo & có cơ hội thăng tiến lên Giám Đốc Sản Xuất.
Thưởng KPI thử việc hệ số 1.5
Thưởng KPI Dựa trên hiệu suất sản xuất & chất lượng
Được trang bị tài khoản ChatGPT phục vụ cho công việc
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp & hỗ trợ tối đa để bạn phát huy năng lực
Thưởng các dịp Lễ, Tết
Cam kết thưởng tháng 13
Thưởng Hiệu quả kinh doanh theo quy định Công ty lên đến 2 tháng lương
Được tặng quà các dịp Lễ, Tết theo quy định Công ty
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
35 - 50
Ngành nghề
Quản lý điều hành,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 triệu - 50 triệu
Nơi làm việc
- Bình Trị Đông,
- Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/07/2026
