Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty.
Phân tích, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng.
Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự.
Báo cáo cho Trưởng phòng và Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.
Yêu cầu
-Độ tuổi từ 25-45.
-Kiến thức về chăm sóc sức khỏe, tài chính, bán hàng là một lợi thế.
-Có tinh thần cầu thị và mong muốn phát triển bản thân.
-Chủ động trong công việc,có trách nhiệm trong công việc
-Có tính kỷ luật, và khách quan trong các hoạt động mang tính quyết định
Quyền lợi
Thu nhập cao:
-Part-time: 8-19 triệu/tháng
- Full-time: 15-20 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Cơ hội du lịch trong và ngoài nước
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo với hệ sinh thái hiện đại
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu