Tìm kiếm và phát triển nguồn cung: Tìm kiếm nhà cung cấp mới cho các nhóm hàng: vật tư, thiết bị, nhiên liệu, vật liệu xây dựng. Đánh giá sơ bộ năng lực nhà cung cấp (giá, năng lực cung ứng, vị trí, uy tín). Xây dựng danh sách nhà cung cấp theo từng nhóm hàng.
Phân tích thị trường và xu hướng giá: Thu thập thông tin giá thị trường các nhóm hàng chính (cát, đá, xi măng, nhiên liệu, thiết bị...). Phân tích biến động giá và đề xuất phương án sourcing phù hợp.
Tổ chức hoạt động cung ứng tại công ty: Lập kế hoạch cung ứng theo nhu cầu sản xuất và thi công. Theo dõi và đảm bảo tiến độ mua hàng, cung cấp dịch vụ. Kiểm soát tính hợp lý của nhu cầu mua.
Hỗ trợ lựa chọn nhà cung cấp và kiểm soát chất lượng đầu vào: Phối hợp với các phòng ban đánh giá chất lượng vật tư, vật liệu, dịch vụ. Đề xuất lựa chọn nhà cung cấp.
Quản lý dữ liệu sourcing và báo cáo: Xây dựng dữ liệu nhà cung cấp, giá và điều kiện thương mại. Lập báo cáo sourcing định kỳ: nguồn cung, giá, rủi ro.
Quản lý và phát triển đội nhóm cung ứng: Phân công công việc và kiểm soát hiệu suất nhân sự trong team. Đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn (mua hàng, đàm phán, hệ thống). Xây dựng kỷ luật vận hành và tuân thủ quy trình. Phát triển nhân sự kế thừa.
Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Chuỗi cung ứng hoặc liên quan.
Tối thiểu 5-7 năm trong lĩnh vực mua hàng/cung ứng. Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và làm việc với dự án xây dựng hoặc sản xuất là lợi thế.
Hiểu hoạt động cung ứng trong môi trường thi công và sản xuất.
Kỹ năng đàm phán và quản lý nhà cung cấp.
Khả năng kiểm soát chi phí.
Tư duy tuân thủ hệ thống.
Năng lực quản lý và phát triển đội ngũ.
Giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với nhiều bộ phận.
Cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Chính trực.
Tư duy phân tích rủi ro & giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Anh Văn - Căn bản.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.