Quản Lý Chi Nhánh

- Xây dựng ,điều hành, quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của công ty.
- Nghiên cứu, xây dựng thị trường, thực hiện và quản lý công tác bán hàng, lập và thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh.
- Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh.
- Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính tại chi nhánh, thực hiện theo mục tiêu doanh thu của công ty với chi nhánh, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện.
- Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của Công ty.
- Quyền về tổ chức nhân sự tại chi nhánh: Sắp xếp - phân công; tuyển dụng - cho nghỉ việc; khen thưởng kỷ luật; nâng lương- hạ lương theo quy định của công ty và phải báo cáo với giám đốc công ty.
- Ký các văn bản, hợp đồng liên quan đến chức năng và nhiệm vụ.
- Có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan hỗ trợ cũng như phối hợp thực hiện nhiệm vụ của Chi nhánh công ty một cách hiệu quả.