Quản Lý Chi Nhánh

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, tiếp nhận ý kiến khách hàng liên quan đến các hoạt động của spa và phản hồi kịp thời.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh.
- Giám sát sản phẩm và dụng cụ sử dụng trong spa nhằm đảm bảo mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận.
- Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi & dịch vụ/ sản phẩm mới, chính sách ưu đãi đến khách hàng và nhân viên một cách hiệu quả.
- Quản lý, giám sát nhân viên của Chi nhánh.
- Giám sát quy trình vận hành spa, quy chuẩn về an toàn và sức khỏe, chất lượng sản phẩm cung cấp và dịch vụ spa.
- Hỗ trợ nhân viên trong công việc chăm sóc khách hàng, tư vấn các gói dịch vụ cho khách hàng.
- Đào tạo, phát triển nhân viên, xây dựng đội ngũ gắn kết.
- Đề xuất, đưa ra ý tưởng cải tiến các nội dung liên quan để phát triển spa.
- Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, tháng, quý, năm.
- Hướng dẫn/Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh, các phàn nàn, khiếu nại (nếu có) của khách hàng trong hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.
- Đảm bảo cơ sở vật chất luôn trong tình trạng đầy đủ, ổn định.
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng, các chương trình khuyến mãi ngắn hạn/ dài hạn để thúc đẩy bán hàng.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
* Quyền lợi
- Lương cứng : 15 triệu + % hoa hồng doanh thu tổng cơ sở
- Đảm bảo tổng thu nhập từ : 30 - 40 tr/ tháng
- Lương : Thoa thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa
- Tháng nghỉ 4 ngày có lương
- Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch cùng công ty