Quản Lý Chương Trình Quốc Tế Cambridge / Cambridge International Program Manager [ Upto $3000]
TRƯỜNG MẦM NON VÀ TIỂU HỌC BẠCH DƯƠNG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 16/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Phát triển chương trình đào tạo và Quản lý chất lượng
- Xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình, theo dõi, đảm bảo chất lượng học tập của học sinh và giảng dạy của giáo viên theo chuẩn Cambridge
- Triển khai các giai đoạn Cambridge, thiết kế khung, giáo trình, ppt, giáo án mẫu.
- Kiểm tra giáo án, power point hàng tuần của giáo viên, đảm bảo chất lượng giáo án, power point đạt yêu cầu trước khi giáo viên triển khai các hoạt động dạy học trên lớp.
- Biên soạn và phát triển các tài liệu như ngân hàng đề thi, đề kiểm tra tiến độ nội bộ cho trường học.
- Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc nhà trường, Đại diện nhà trường và từng giáo viên về các chiến lược và kế hoạch được thiết kế để tích hợp chương trình giảng dạy và hướng dẫn.
- Hỗ trợ BGH nhà trường xây dựng kế hoạch cải tiến chương trình hàng năm.
- Quản lý chương trình kiểm tra tiêu chuẩn toàn trường bao gồm giải thích kết quả và thiết lập các thủ tục thông tin cho phụ huynh, giáo viên và hội đồng quản trị.
- Trao đổi với giáo viên, BGH, Ban giám hiệu nhà trường để phát hiện và giải quyết những vướng mắc trong quá trình thực hiện chương trình.
- Hỗ trợ và tìm giải pháp, giải đáp thắc mắc liên quan đến chương trình Cambridge.
2. Vận hành
- Quản lý và phối hợp giữa đội ngũ Học thuật, giáo viên, nhà trường, học sinh, phụ huynh và các bên liên quan khác để thực hiện hiệu quả Chương trình Cambridge.
- Phối hợp với BGH nhà trường, giáo viên chủ nhiệm để tạo điều kiện cho các chương trình;
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động năm học của nhà trường.
- Chịu trách nhiệm về các kỳ thi định kỳ Cambridge và Cambridge Primary Checkpoint.
- Trao đổi với nhà trường, giáo viên, phụ huynh và đội ngũ học thuật về sự tiến bộ của học sinh và bất kỳ vấn đề nào ảnh hưởng đến việc học tập của học sinh/việc giảng dạy của giáo viên
- Làm việc với các Sở Hà Nội, các quận, huyện, tham gia các cuộc họp khi có yêu cầu.
- Tham dự các cuộc họp và làm việc với đại diện Cambridge International.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự thành công của các chương trình;
- Tham dự và giám sát các hoạt động bổ sung của trường, tại chỗ hoặc bên ngoài, theo yêu cầu.
- Tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn do Tổ chức Cambridge Quốc tế tổ chức.
- Báo cáo định kỳ hàng tháng cho Giám đốc nhà trường và đại diện nhà trường về chất lượng dạy và học và đề xuất giải pháp khắc phục (nếu có).
3. Tuyển dụng giáo viên và đào tạo giáo viên
- Tuyển dụng, quản lý giáo viên nước ngoài để triển khai thành công các chương trình tại trường.
Thực hiện theo kế hoạch của Nhà trường để tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn những giáo viên có chất lượng học thuật cao, đáp ứng tiêu chuẩn giảng dạy Chương trình Tiểu học Cambridge.
- Phụ trách và chịu trách nhiệm về chương trình bồi dưỡng giáo viên toàn trường theo chuẩn Cambridge.
- Tham gia đào tạo giáo viên và giám sát chất lượng đào tạo
4. Thực hiện kế hoạch tuyển sinh và truyền thông.
- Lên kế hoạch truyền thông, tuyển sinh hàng tháng. Lập kế hoạch theo mục tiêu KPI.
- Quản lý học thuật khối Tiểu học Cambridge đóng vai trò trực tiếp trong việc đạt KPIs tuyển sinh, chuẩn bị tài liệu kiểm tra, quản lý kiểm tra đầu vào, tư vấn cho phụ huynh về lộ trình học tập, những lợi thế và cơ hội của học sinh khi tham gia kiểm tra, đánh giá đầu vào , và học theo chương trình tiểu học Cambridge. Giám đốc Học thuật Chương trình Tiểu học Cambridge làm việc với nhân viên tuyển sinh và bộ phận truyền thông để đạt được các mục tiêu KPI.
5. Các yêu cầu của CAIE
- Chịu trách nhiệm về các yêu cầu của CAIE và tất cả các công việc liên quan.
1. Curriculum development and Quality management
- Develop a plan to implement the program, monitor and ensure the quality of student learning and teachers' teaching according to Cambrdige standards
- Implement the Cambridge stages, design the frameworks, teaching materials, ppts and lesson plans templates.
- Check the teacher's weekly lesson plans and power points, ensure that the quality of the lesson plans and power points meet the required standards before the teacher implements classroom teaching activities.
- Compose and develop materials such as test bank, internal progression tests for school.
- Work closely with School Director, School's Representative and individual teachers on strategies and planning designed to integrate curriculum and instruction.
- Supports School Board of management on developing the annual curriculum improvement plan.
- Administer the school-wide standardized testing program including interpreting results and establishing information procedures for parents, faculty and board.
- Discuss with teachers, School Board of management, School representative to discover and solve problems while implementing the program.
- Support and find solutions, answer enquiries concerning to Cambridge program.
2. Operation
- To manage and coordinate between Academic team, teachers, school, students, parents and other stakeholders for the effective delivery of the Cambridge Program.
- Coordinate with schools' management board, homeroom teachers to facilitate programs;
- Participate in developing the school academic action plans.
- Be responsible for Cambridge termly exams and Cambridge Primary Checkpoint.
- Communicate with school, teachers, parents and academic team regarding students' progress and any issues that affect students' learning / teachers' teaching
- Work with Hanoi Doet, District Doets, attend meetings when required.
- Attend meetings and work with Cambridge International representatives.
- Coordinate with other departments to ensure the success of programs;
- Attend and supervise additional school activities, onsite or offsite, as required.
- Attend professional trainings, workshops organized by Cambridge International Organization.
- Make periodical monthly reports to the School Director and School representative about the teaching and learning quality and propose solutions (if any).
3. Recruitment for Teachers and Teacher training
- Recruit, manage foreign teachers to successfully run programs at school.
Follow the School plan to recruit, interview and select the teachers of high academic quality meeting the standards of teaching the Cambridge Primary Program.
- Be in charge and responsible for the school-wide teacher training program that are aligned with Cambridge requirements.
- Participate in teacher training and monitoring the training quality
4. Implementation enrollment and communication plan.
- Make monthly communication and enrollment plans. Planning according to KPI goals.
- The Cambridge Primary School Academic Manager plays a direct role in the achievement of the enrollment KPIs, prepares the entrance test materials, manage the entrance test, advises parents on the learning path, the advantages and opportunities that students have when participating in testing, assessment, and learning according to the Cambridge primary curriculum. The Cambridge Primary Program Academic Manager works with admissions staff and the communications department to achieve KPI goals.
5. CAIE requirements
- Be responsible for CAIE requirements and all the relating works.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình, theo dõi, đảm bảo chất lượng học tập của học sinh và giảng dạy của giáo viên theo chuẩn Cambridge
- Triển khai các giai đoạn Cambridge, thiết kế khung, giáo trình, ppt, giáo án mẫu.
- Kiểm tra giáo án, power point hàng tuần của giáo viên, đảm bảo chất lượng giáo án, power point đạt yêu cầu trước khi giáo viên triển khai các hoạt động dạy học trên lớp.
- Biên soạn và phát triển các tài liệu như ngân hàng đề thi, đề kiểm tra tiến độ nội bộ cho trường học.
- Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc nhà trường, Đại diện nhà trường và từng giáo viên về các chiến lược và kế hoạch được thiết kế để tích hợp chương trình giảng dạy và hướng dẫn.
- Hỗ trợ BGH nhà trường xây dựng kế hoạch cải tiến chương trình hàng năm.
- Quản lý chương trình kiểm tra tiêu chuẩn toàn trường bao gồm giải thích kết quả và thiết lập các thủ tục thông tin cho phụ huynh, giáo viên và hội đồng quản trị.
- Trao đổi với giáo viên, BGH, Ban giám hiệu nhà trường để phát hiện và giải quyết những vướng mắc trong quá trình thực hiện chương trình.
- Hỗ trợ và tìm giải pháp, giải đáp thắc mắc liên quan đến chương trình Cambridge.
2. Vận hành
- Quản lý và phối hợp giữa đội ngũ Học thuật, giáo viên, nhà trường, học sinh, phụ huynh và các bên liên quan khác để thực hiện hiệu quả Chương trình Cambridge.
- Phối hợp với BGH nhà trường, giáo viên chủ nhiệm để tạo điều kiện cho các chương trình;
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động năm học của nhà trường.
- Chịu trách nhiệm về các kỳ thi định kỳ Cambridge và Cambridge Primary Checkpoint.
- Trao đổi với nhà trường, giáo viên, phụ huynh và đội ngũ học thuật về sự tiến bộ của học sinh và bất kỳ vấn đề nào ảnh hưởng đến việc học tập của học sinh/việc giảng dạy của giáo viên
- Làm việc với các Sở Hà Nội, các quận, huyện, tham gia các cuộc họp khi có yêu cầu.
- Tham dự các cuộc họp và làm việc với đại diện Cambridge International.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự thành công của các chương trình;
- Tham dự và giám sát các hoạt động bổ sung của trường, tại chỗ hoặc bên ngoài, theo yêu cầu.
- Tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn do Tổ chức Cambridge Quốc tế tổ chức.
- Báo cáo định kỳ hàng tháng cho Giám đốc nhà trường và đại diện nhà trường về chất lượng dạy và học và đề xuất giải pháp khắc phục (nếu có).
3. Tuyển dụng giáo viên và đào tạo giáo viên
- Tuyển dụng, quản lý giáo viên nước ngoài để triển khai thành công các chương trình tại trường.
Thực hiện theo kế hoạch của Nhà trường để tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn những giáo viên có chất lượng học thuật cao, đáp ứng tiêu chuẩn giảng dạy Chương trình Tiểu học Cambridge.
- Phụ trách và chịu trách nhiệm về chương trình bồi dưỡng giáo viên toàn trường theo chuẩn Cambridge.
- Tham gia đào tạo giáo viên và giám sát chất lượng đào tạo
4. Thực hiện kế hoạch tuyển sinh và truyền thông.
- Lên kế hoạch truyền thông, tuyển sinh hàng tháng. Lập kế hoạch theo mục tiêu KPI.
- Quản lý học thuật khối Tiểu học Cambridge đóng vai trò trực tiếp trong việc đạt KPIs tuyển sinh, chuẩn bị tài liệu kiểm tra, quản lý kiểm tra đầu vào, tư vấn cho phụ huynh về lộ trình học tập, những lợi thế và cơ hội của học sinh khi tham gia kiểm tra, đánh giá đầu vào , và học theo chương trình tiểu học Cambridge. Giám đốc Học thuật Chương trình Tiểu học Cambridge làm việc với nhân viên tuyển sinh và bộ phận truyền thông để đạt được các mục tiêu KPI.
5. Các yêu cầu của CAIE
- Chịu trách nhiệm về các yêu cầu của CAIE và tất cả các công việc liên quan.
1. Curriculum development and Quality management
- Develop a plan to implement the program, monitor and ensure the quality of student learning and teachers' teaching according to Cambrdige standards
- Implement the Cambridge stages, design the frameworks, teaching materials, ppts and lesson plans templates.
- Check the teacher's weekly lesson plans and power points, ensure that the quality of the lesson plans and power points meet the required standards before the teacher implements classroom teaching activities.
- Compose and develop materials such as test bank, internal progression tests for school.
- Work closely with School Director, School's Representative and individual teachers on strategies and planning designed to integrate curriculum and instruction.
- Supports School Board of management on developing the annual curriculum improvement plan.
- Administer the school-wide standardized testing program including interpreting results and establishing information procedures for parents, faculty and board.
- Discuss with teachers, School Board of management, School representative to discover and solve problems while implementing the program.
- Support and find solutions, answer enquiries concerning to Cambridge program.
2. Operation
- To manage and coordinate between Academic team, teachers, school, students, parents and other stakeholders for the effective delivery of the Cambridge Program.
- Coordinate with schools' management board, homeroom teachers to facilitate programs;
- Participate in developing the school academic action plans.
- Be responsible for Cambridge termly exams and Cambridge Primary Checkpoint.
- Communicate with school, teachers, parents and academic team regarding students' progress and any issues that affect students' learning / teachers' teaching
- Work with Hanoi Doet, District Doets, attend meetings when required.
- Attend meetings and work with Cambridge International representatives.
- Coordinate with other departments to ensure the success of programs;
- Attend and supervise additional school activities, onsite or offsite, as required.
- Attend professional trainings, workshops organized by Cambridge International Organization.
- Make periodical monthly reports to the School Director and School representative about the teaching and learning quality and propose solutions (if any).
3. Recruitment for Teachers and Teacher training
- Recruit, manage foreign teachers to successfully run programs at school.
Follow the School plan to recruit, interview and select the teachers of high academic quality meeting the standards of teaching the Cambridge Primary Program.
- Be in charge and responsible for the school-wide teacher training program that are aligned with Cambridge requirements.
- Participate in teacher training and monitoring the training quality
4. Implementation enrollment and communication plan.
- Make monthly communication and enrollment plans. Planning according to KPI goals.
- The Cambridge Primary School Academic Manager plays a direct role in the achievement of the enrollment KPIs, prepares the entrance test materials, manage the entrance test, advises parents on the learning path, the advantages and opportunities that students have when participating in testing, assessment, and learning according to the Cambridge primary curriculum. The Cambridge Primary Program Academic Manager works with admissions staff and the communications department to achieve KPI goals.
5. CAIE requirements
- Be responsible for CAIE requirements and all the relating works.
Yêu cầu
* Thời gian làm việc:
Theo qui định chế độ làm việc chung của Nhà trường.
Thời gian làm việc: 5.5. ngày/ tuần (từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần)
Sáng: 7h30 -11h30; Chiều: 13h30-17h00.
*. Tiêu chuẩn và yêu cầu nghề nghiệp
1. Tốt nghiệp chuyên ngành: Tiếng Anh; có kinh nghiệm quản lý chương trình quốc tế Cambridge từ 3 năm trở lên
2. Khả năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt.
3. Có khả năng viết, có tầm nhìn và tư duy chiến lược.
4. Khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm tốt và xử lý tình huống tốt.
5. Sáng tạo, Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn.
*. Chế độ phúc lợi
- Mức lương: Up to 3000$
- Chế độ con nhỏ theo học tại trường
- Đóng BHXH đầy đủ
- Thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định nhà nước. Đi du lịch hằng năm
*. Working time:
According to the general regulations of School.
Working time: 5.5. day/week (from Monday to Saturday morning)
Morning: 7:30 -11:30; Afternoon: 13h30-17h00.
*. Standards and professional requirements
- Graduated with major: English; 3 years of experience in managing Cambridge international programs
- Good communication and relationship building ability.
- Ability to write, have a vision and think strategically.
- Ability to work independently, good teamwork ability and good problem handling.
- Creative, enthusiastic, careful, agile.
*. Benefits
- Salary: Up to 3000$
- Mode for children to study at school
- Pay full social insurance
- Full bonus, Tet holiday according to state regulations. Travel every year
Theo qui định chế độ làm việc chung của Nhà trường.
Thời gian làm việc: 5.5. ngày/ tuần (từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần)
Sáng: 7h30 -11h30; Chiều: 13h30-17h00.
*. Tiêu chuẩn và yêu cầu nghề nghiệp
1. Tốt nghiệp chuyên ngành: Tiếng Anh; có kinh nghiệm quản lý chương trình quốc tế Cambridge từ 3 năm trở lên
2. Khả năng giao tiếp và xây dựng quan hệ tốt.
3. Có khả năng viết, có tầm nhìn và tư duy chiến lược.
4. Khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm tốt và xử lý tình huống tốt.
5. Sáng tạo, Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn.
*. Chế độ phúc lợi
- Mức lương: Up to 3000$
- Chế độ con nhỏ theo học tại trường
- Đóng BHXH đầy đủ
- Thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định nhà nước. Đi du lịch hằng năm
*. Working time:
According to the general regulations of School.
Working time: 5.5. day/week (from Monday to Saturday morning)
Morning: 7:30 -11:30; Afternoon: 13h30-17h00.
*. Standards and professional requirements
- Graduated with major: English; 3 years of experience in managing Cambridge international programs
- Good communication and relationship building ability.
- Ability to write, have a vision and think strategically.
- Ability to work independently, good teamwork ability and good problem handling.
- Creative, enthusiastic, careful, agile.
*. Benefits
- Salary: Up to 3000$
- Mode for children to study at school
- Pay full social insurance
- Full bonus, Tet holiday according to state regulations. Travel every year
Quyền lợi
Mức lương : $2000- $3000
Chế độ con nhỏ theo học tại trường
Thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định nhà nước. Đi du lịch hằng năm
Chế độ con nhỏ theo học tại trường
Thưởng, nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định nhà nước. Đi du lịch hằng năm
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
16/06/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự
Kỹ Năng
Giảng Dạy, Giáo Dục Tiểu Học, Hỗ Trợ Học Sinh, Giám Sát Học Sinh, Giảng Dạy Trước Lớp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
16/06/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Hành chánh/Thư ký, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự
Kỹ Năng
Giảng Dạy, Giáo Dục Tiểu Học, Hỗ Trợ Học Sinh, Giám Sát Học Sinh, Giảng Dạy Trước Lớp
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/07/2023
- Thu nhập: $2500 - $3000
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hệ thống GD Bạch Dương thành lập năm 2018, với các cấp học Tiểu học và Mầm non nằm tại vị trí Phường Định Công, Hoàng Mai Hà Nội. Sau 6 năm thành lập tổng số gần 1.000 học sinh và hơn 100 Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên.
Nơi đây học sinh được yêu thương, hạnh phúc. CBGVNV được thỏa sức cống hiến.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Everest Education
Từ 4 triệu - 8 triệu VND
26/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15.000.000 - 30.000.000/ tháng
22/11/2024
Hà Nội, Ninh Bình
Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Công nghiệp và Đô thị Việt Nam (VCC)
Từ 25 đến 30 triệu
29/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHỤC HƯNG HOLDINGS
15-25 Tr
29/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần giáo dục Educa Corporation - Edupia
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kon Tum, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.