Quản Lý Chuyền May
CÔNG TY TNHH TESSELLATION BÌNH DƯƠNG
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 26/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
• Phụ trách một tuyến.
• Phê duyệt nghỉ phép cho người lao động.
• Giữ chân người lao động bằng cách lựa chọn, định hướng và đào tạo người lao động.
• Đánh giá hàng ngày và hàng tháng của công nhân về hiệu suất, thái độ và sự tham gia của họ.
• Đảm bảo rằng tất cả công nhân đều có kỷ luật tốt về nhận thức chất lượng, dọn dẹp nhà cửa.
• Giao tiếp để khuyến khích người lao động thực hiện công việc tốt hơn.
• Cung cấp thông tin từ Trợ lý Giám đốc/Điều hành/Quản lý Sản xuất cho Giám sát viên và công nhân 2 ca.
• Đảm bảo rằng cuộc họp tiền sản xuất được tổ chức trước khi giới thiệu kiểu dáng mới.
• Đảm bảo sử dụng kết quả QC của mẫu trước khi sản xuất làm hướng dẫn nâng cao chất lượng trong sản xuất số lượng lớn.
• Hợp tác với PST, QA, bảo trì và sắp xếp bố trí trước khi tiến hành đơn hàng mới.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng, số lượng và sự phù hợp của nguyên liệu từ DC trước khi phê duyệt để may.
• Cân đối sản lượng dây chuyền sản xuất để đạt mục tiêu của dây chuyền và có biện pháp khắc phục hạn chế ùn tắc.
• Phối hợp với bộ phận bảo trì khi máy xảy ra sự cố kỹ thuật.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả của dây chuyền sản xuất hàng ngày.
• Kiểm tra tiền sản phẩm hàng ngày để tìm lỗi và có chiến lược ngăn ngừa và khắc phục sự cố.
• Tiếp nhận khiếu nại từ QA, CFA, người mua và tìm giải pháp ngay lập tức.
• Đảm bảo mọi sản phẩm đều đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của người mua.
• Báo cáo hàng ngày cho Giám đốc điều hành về hiệu quả hoạt động.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo sự phân công của Giám sát cấp cao/Trợ lý Giám đốc/Điều hành.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác do Giám đốc/Điều hành/Quản lý Hỗ trợ Sản xuất giao.
• Phê duyệt nghỉ phép cho người lao động.
• Giữ chân người lao động bằng cách lựa chọn, định hướng và đào tạo người lao động.
• Đánh giá hàng ngày và hàng tháng của công nhân về hiệu suất, thái độ và sự tham gia của họ.
• Đảm bảo rằng tất cả công nhân đều có kỷ luật tốt về nhận thức chất lượng, dọn dẹp nhà cửa.
• Giao tiếp để khuyến khích người lao động thực hiện công việc tốt hơn.
• Cung cấp thông tin từ Trợ lý Giám đốc/Điều hành/Quản lý Sản xuất cho Giám sát viên và công nhân 2 ca.
• Đảm bảo rằng cuộc họp tiền sản xuất được tổ chức trước khi giới thiệu kiểu dáng mới.
• Đảm bảo sử dụng kết quả QC của mẫu trước khi sản xuất làm hướng dẫn nâng cao chất lượng trong sản xuất số lượng lớn.
• Hợp tác với PST, QA, bảo trì và sắp xếp bố trí trước khi tiến hành đơn hàng mới.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng, số lượng và sự phù hợp của nguyên liệu từ DC trước khi phê duyệt để may.
• Cân đối sản lượng dây chuyền sản xuất để đạt mục tiêu của dây chuyền và có biện pháp khắc phục hạn chế ùn tắc.
• Phối hợp với bộ phận bảo trì khi máy xảy ra sự cố kỹ thuật.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả của dây chuyền sản xuất hàng ngày.
• Kiểm tra tiền sản phẩm hàng ngày để tìm lỗi và có chiến lược ngăn ngừa và khắc phục sự cố.
• Tiếp nhận khiếu nại từ QA, CFA, người mua và tìm giải pháp ngay lập tức.
• Đảm bảo mọi sản phẩm đều đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của người mua.
• Báo cáo hàng ngày cho Giám đốc điều hành về hiệu quả hoạt động.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo sự phân công của Giám sát cấp cao/Trợ lý Giám đốc/Điều hành.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác do Giám đốc/Điều hành/Quản lý Hỗ trợ Sản xuất giao.
Yêu cầu
• Trình độ học vấn (yêu cầu tối thiểu và ưu tiên; bao gồm chuyên ngành ưu tiên, nếu có)
• Bắt buộc phải tốt nghiệp trường dạy nghề
• Ưu tiên chuyên ngành dệt, may
• Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm may & ủi/đóng gói
• Tiếng Anh giao tiếp (trình độ cơ bản)
• Kỹ năng Giao tiếp/Lắng nghe: Khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ trong nội bộ tổ chức
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có khả năng giám sát 80 công nhân/4 trợ lý
• Sức khỏe tốt
• Định hướng kết quả, kỷ luật và có tinh thần đồng đội tốt.
• Bắt tay vào tiếp cận.
• Năng động, có động lực mạnh mẽ và có động lực cao
• Bắt buộc phải tốt nghiệp trường dạy nghề
• Ưu tiên chuyên ngành dệt, may
• Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm may & ủi/đóng gói
• Tiếng Anh giao tiếp (trình độ cơ bản)
• Kỹ năng Giao tiếp/Lắng nghe: Khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ trong nội bộ tổ chức
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có khả năng giám sát 80 công nhân/4 trợ lý
• Sức khỏe tốt
• Định hướng kết quả, kỷ luật và có tinh thần đồng đội tốt.
• Bắt tay vào tiếp cận.
• Năng động, có động lực mạnh mẽ và có động lực cao
Quyền lợi
• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Phụ cấp: xăng xe, chuyên cần...
• Phép năm: 14 ngày/ năm
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Bảo hiểm 24/7
• Phụ cấp làm ngày thứ 7
• Tiền thưởng hiệu suất
• Tham gia các hoạt động, sự kiện, giải trí của công ty...
• Phụ cấp: xăng xe, chuyên cần...
• Phép năm: 14 ngày/ năm
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Bảo hiểm 24/7
• Phụ cấp làm ngày thứ 7
• Tiền thưởng hiệu suất
• Tham gia các hoạt động, sự kiện, giải trí của công ty...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/06/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Ortholite Việt Nam
Thỏa thuận
06/02/2025
Bình Dương
Công Ty TNHH Labtex
13 - 18 triệu
07/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Tây Ninh
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Phong Thái An
8 - 15 triệu
10/02/2025
Bình Dương
CÔNG TY TNHH TESSELLATION ĐỒNG NAI
13,000,000 - 15,000,000 VNĐ
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Dệt dây và Lắp ráp máy in Ưu Mỹ
15 - 20 triệu VNĐ
18/01/2025
Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.