1. Quản lý nhân viên: tìm nguồn, đào tạo, đánh giá, xếp lịch, điều động nhân viên
2.
Quản lý tài chính: theo dõi, kiểm soát tiền bán và hóa đơn hàng
3.
Quản lý hàng hóa, tài sản: đặt hàng, nhận hàng, kiểm tra và xác nhận hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài tại cửa hàng. Kiểm soát tồn, lưu chuyển, hết hạn, hư hỏng.
4. Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách
5. Trực tiếp làm việc tại cửa hàng và điều hành công việc. Đề xuất các chương trình phù hợp cho cửa hàng nhằm tăng hiệu quả kinh doanh.
Làm việc theo ca của cửa hàng: 6h30-12h30, 12h30-21h, nghỉ 1 ngày/tuần
1. Có kinh nghiệm quản lý hoặc
trợ lý cửa hàng từ 1-2 năm, ưu tiên mô hình cửa hàng bánh ngọt, cafe, thực phẩm
2. Thành thạo excel, tin học văn phòng
3. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; khả năng bao quát công việc, xử lý vấn đề nhanh, quyết đoán, đảm bảo hài hòa quyền lợi công ty và khách hàng
4. Trung thực, tận tâm, cầu tiến, trách nhiệm trong công việc
1. Lương cứng không phụ thuộc doanh số, phụ cấp tiền ăn, thưởng KPI: 8.5 đến 10 triệu ++
2. Bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH thất nghiệp theo quy định
3. Thưởng tháng 13, nghỉ phép hưởng lương, quà lễ tết, sinh nhật
4. Cơ hội phát triển công việc ở các vị trí hấp dẫn