Quản Lý Cửa Hàng - Khu Vực Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BOO

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 12/04/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Quản Lý Cửa Hàng

Mô tả công việc

1.Quản lý toàn bộ hoạt động bán hàng tại cửa hàng: Thực hiện chỉ tiêu doanh số của cửa hàng, giải quyết các công việc phát sinh hàng ngày, kiểm soát chi phí, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, cập nhập data khách hàng ;
2. Đào tạo và phát nhân viên thuộc quyền quản lý của mình ;
3. Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên để đảm bảo mang lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng ;
4. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận chức năng: Marketing, Hàng hóa, Trưng Bày, Xây dựng... để cung cấp và tiếp nhận thông tin, triển khai hiệu quả kế hoạch kinh doanh theo từng thời điểm ;
5. Quản lý cơ sở vật chất cửa hàng ;
6. Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm kê hàng hóa tại cửa hàng ;
7. Thực hiện hệ thống báo cáo thường kỳ theo quy định của Công ty.
8. Các công việc liên quan khác.

Yêu cầu

1. Có từ 2-3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang (ưu tiên những thương hiệu có chuỗi trên 15 cửa hàng)
2. Có kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo ;
3. Có khả năng bao quát và xử lý tình huống linh hoạt ;
4. Có thể chịu được áp lực cao trong công việc ;
5. Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel ;
6. Cầu tiến, trung thực và có trách nhiệm .

Quyền lợi

1. Môi trường làm việc trẻ trung, đề cao sự sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt của từng thành viên thông qua 4 giá trị cốt lõi: People first, Young spirit rising, Strong work ethic, Harmony living;
2. Đa dạng các hoạt động gắn kết nội bộ, đào tạo và phát triển bản thân (It's BOO time, BOOlympic...);
3. Chế độ giờ làm việc linh hoạt với OKRs công ty và phòng/ ban rõ ràng;
4. Hỗ trợ 50% chi phí ăn trưa tại Canteen văn phòng;
5. Tea lady phục vụ hoa quả tươi mỗi ngày, góc thư giãn có đồ ăn nhẹ, ghế massage taị văn phòng làm việc;
6. Chiết khấu up to 30% khi mua sản phẩm BOO, voucher quà tặng sinh nhật và quà tặng đối tác;
7. Hỗ trợ chi phí taxi di chuyển, khấu hao máy móc;
8. Review lương định kỳ 2 lần mỗi năm vào tháng 3 và tháng 9;
9. Tháng lương 13++, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh của công ty;
Bảo hiểm, khám sức khỏe & các chế độ khác theo Luật Lao động.