1. Quản lý & vận hành cửa hàng:
- Phân chia ca làm việc, thúc đẩy nhân sự đạt mục tiêu chung
- Trưng bày VM cửa hàng theo tiêu chuẩn,giám sát vệ sinh cửa hàng
- Báo cáo và đánh giá hoạt động vận hành, tổng hợp báo cáo chi phí, kiểm kê hàng hoá
- Tiếp nhận và làm việc với các cơ quan chính quyền, đối tác bên ngoài
2. Quản lý & đào tạo nhân sự:
- Tiếp nhận nhân viên mới, đào tạo hội nhập, kết nối nội bộ cửa hàng
- Đánh giá hiệu suất làm việc, đánh giá thử việc và báo kết quả cho phòng Nhân sự
- Báo cáo nhân sự, tiếp nhận và xử lý nghỉ việc
3.Hàng hoá:
- Bảo quản hàng hóa trong kho đúng với tiêu chuẩn quy định, cập nhật báo cáo định kỳ
- Lên danh sách hàng hoá cần nhập, đặt hàng từ NCC
- Xử lý hàng lỗi, điều chuyển hàng giữa các cơ sở
4.Bán hàng & tư vấn:
- Nhận, đề xuất mục tiêu doanh số, phân bổ mục tiêu, hỗ trợ tư vấn bán hàng
- Thu thập đánh giá, xử lý khiếu nại
- Độ tuổi: 20 - 30 tuổi
- Ngoại hình: Ưa nhìn
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 6 tháng trở lên
- Kỹ năng:
- Có khả năng sắp xếp, làm việc khoa học
- Quản lý hàng hoá, dòng tiền, nhân sự, có khả năng gắn kết nhân sự
- Tự tin, hoạt ngôn, khả năng giao tiếp linh hoạt
- Biết cách tư vấn, thuyết phục khách hàng mua sản phẩm
- Sáng tạo nội dung, xây dựng video bán hàng
- Sử dụng cơ bản Canva, Capcut hoặc các phần mềm tương đương
- Tính cách: Hướng ngoại, năng động, vui vẻ, linh hoạt, chăm chỉ, chủ động và trách nhiệm trong công việc
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm
quản lý cửa hàng thời trang, kính mắt