Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang Tại Hà Nội (Thu Nhập Hấp Dẫn 12 - 18 Triệu/Tháng)

1.1 Nhiệm vụ chính
- Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của cộng đồng và phòng ban
- Cam kết với các mục tiêu của minh
1.2 Nhiệm vụ chuyên môn
a) Xây dựng kế hoạch target doanh thu ngày/tuần/tháng
- Dựa trên target doanh thu tháng của công ty, có kế hoạch phân chia target theo từng giai đoạn cụ thể, nhằm đạt mục tiêu target tháng
- Có phương án vận hành phù hợp với cửa hàng
b) Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên bán hàng: phỏng vấn, đánh giá nhân sự (BP tuyển dụng sẽ hẹn ứng viên tới cửa hàng)
- Đào tạo các kỹ năng cho nhân sự (tư vấn bán hàng, thu ngân, nội quy công ty, tiêu chuẩn vận hành...) và văn hóa doanh nghiệp
- Sắp xếp lịch làm, phân ca, phân công công việc và đánh giá nhân viên
c) Quản lý hàng hóa, sản phẩm tại cửa hàng
- Tổ chức trưng bày sản phẩm (theo hướng dẫn, tiêu chuẩn VM của công ty)
- Có kế hoạch sắp xếp hàng tại kho của cửa hàng, kiểm soát số lượng/ chất lượng hàng
- Đánh giá tình trạng hàng hóa và có kế hoạch luân chuyển hàng (nhận hàng/ chuyển hàng) tới các CH khác trong hệ thống nếu cần thiết
d) Quản lý trải nghiệm khách hàng
- Tư vấn bán hàng, đào tạo nhân viên tư vấn bán hàng
- Đảm bảo điều kiện điểm bán, cơ sở vật chất, trang thiết bị tại cửa hàng hoạt động hiệu quả phục vụ cho công việc tốt, đảm bảo trải nghiệm tốt cho khách hàng
- Đề xuất mua mới/ thay thế cơ sở vật chất, công cụ dụng cụ tại cửa hàng
e) Các công việc khác
- Thực hiện các báo cáo
- Các đầu mục công việc chi tiết của vị trí quản lý cửa hàng
- Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của CEO