Quản Lý Cửa HàngHỆ THỐNG RAU MÁ MIX
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thực phẩm - Đồ uống, Khách sạn - Nhà hàng, Quản lý điều hành, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Dịch vụ
Lương: 8 - 10 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/01/2024
Hạn nộp: 11/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1/ Quản lý vận hành:
Nắmvững quy trình vận hành và nội quy công ty, đảm bảothực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
Tiếpnhận và triển khai các thông tin từ công ty, chương trình khuyến mãi và các chínhsách ban hành.
Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, mang đến cho khách hàng trải nghiệm chất lượngphục vụ cao
Kiểmsoát chất lượng sản phẩm, đảm bảo sự đồng nhất trong thức uống tại cửa hàng.
Tìm kiếm và đề xuất kế hoạch, phương án, chương trình quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năngxung quanh khu vực và khách du lịch. 2/ Quản lý doanhthu và chi phí:
Quản lý doanh thu và kiểm soát chi phí của cửa hàng, duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng. Thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu công ty đưa ra.
Kiểm soát và theo dõi hàng hóa tại cửa hàng đảmbảo luôn đủ hàng sử dụng cho vận hành và quản lý tồn kho hiệu quả.
Thựchiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh củacửa hàng.
3/ Quản lý nhân sự:
Phụtrách quản lý đội ngũ nhân sự tại các cửa hàng,tạo môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập cho các thành viên.
Sắp xếp hiệu quả nhân sự trong ca hợp lý, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên và tối ưuhóa giờ công. Linh hoạt sắp xếp nhân sự tại các cửa hàng được phân công để đảm bảo vận hành cửa hàng.
Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên tại cửa hàng về nghiệp vụ chuyênmôn.
Hỗ trợ bộ phận HCNS tuyển dụng, tổng hợp hồ sơ và tìm kiếm nguồn ứng viên cho hệ thống.
Lắngnghe, quan tâm và hỗ trợ những khó khăn hay thắc mắc của nhân viên.
Nắmvững quy trình vận hành và nội quy công ty, đảm bảothực hiện đúng quy trình làm việc tại cửa hàng.
Tiếpnhận và triển khai các thông tin từ công ty, chương trình khuyến mãi và các chínhsách ban hành.
Đảm bảo các tiêu chuẩn về dịch vụ, mang đến cho khách hàng trải nghiệm chất lượngphục vụ cao
Kiểmsoát chất lượng sản phẩm, đảm bảo sự đồng nhất trong thức uống tại cửa hàng.
Tìm kiếm và đề xuất kế hoạch, phương án, chương trình quảng bá, giới thiệu thương hiệu, hình ảnh cửa hàng đến khách hàng tiềm năngxung quanh khu vực và khách du lịch. 2/ Quản lý doanhthu và chi phí:
Quản lý doanh thu và kiểm soát chi phí của cửa hàng, duy trì sự phát triển lợi nhuận cho cửa hàng. Thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu công ty đưa ra.
Kiểm soát và theo dõi hàng hóa tại cửa hàng đảmbảo luôn đủ hàng sử dụng cho vận hành và quản lý tồn kho hiệu quả.
Thựchiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh củacửa hàng.
3/ Quản lý nhân sự:
Phụtrách quản lý đội ngũ nhân sự tại các cửa hàng,tạo môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập cho các thành viên.
Sắp xếp hiệu quả nhân sự trong ca hợp lý, đảm bảo sức khỏe cho nhân viên và tối ưuhóa giờ công. Linh hoạt sắp xếp nhân sự tại các cửa hàng được phân công để đảm bảo vận hành cửa hàng.
Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên tại cửa hàng về nghiệp vụ chuyênmôn.
Hỗ trợ bộ phận HCNS tuyển dụng, tổng hợp hồ sơ và tìm kiếm nguồn ứng viên cho hệ thống.
Lắngnghe, quan tâm và hỗ trợ những khó khăn hay thắc mắc của nhân viên.
Yêu cầu công việc
1/ Yêu cầu về trình độ:
Nam/Nữ từ 30t trở xuống
Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên tại các trườngđào tạo Quản lý nhà hàng/khách sạn/Dulịch/Dịch vụ ăn uống hoặc các ngành có liên quan.
Kiếnthức về lĩnh vực kinh doanh thực phẩm đồ uống.
Có kỹ năng tin học văn phòng
2/ Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí QLCH cà phê, trà sữa, nhà hàng, quán ăn,....
3/ Yêu cầu về kỹ năng:
Yêu thích công việc ngành F&B,thấy được niềm vui của việcphục vụ khách hàng.
Có kỹ năng điều hành, quản lý, dẫn dắt tốt đội ngũ trên 10 nhân sự.
Giao tiếp nhanh nhẹn, truyền đạt thông tin lưu loát, dễ hiểu.
Chịu được áp lực công việc
Không ngại di chuyển
4/ Phẩm chất cá nhân
Trung thực, cẩn thận,nhiệt tình
Chăm chỉ, chịu khó
Tư duy lạc quan, tích cực
Nam/Nữ từ 30t trở xuống
Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên tại các trườngđào tạo Quản lý nhà hàng/khách sạn/Dulịch/Dịch vụ ăn uống hoặc các ngành có liên quan.
Kiếnthức về lĩnh vực kinh doanh thực phẩm đồ uống.
Có kỹ năng tin học văn phòng
2/ Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí QLCH cà phê, trà sữa, nhà hàng, quán ăn,....
3/ Yêu cầu về kỹ năng:
Yêu thích công việc ngành F&B,thấy được niềm vui của việcphục vụ khách hàng.
Có kỹ năng điều hành, quản lý, dẫn dắt tốt đội ngũ trên 10 nhân sự.
Giao tiếp nhanh nhẹn, truyền đạt thông tin lưu loát, dễ hiểu.
Chịu được áp lực công việc
Không ngại di chuyển
4/ Phẩm chất cá nhân
Trung thực, cẩn thận,nhiệt tình
Chăm chỉ, chịu khó
Tư duy lạc quan, tích cực
Quyền lợi được hưởng
1/ Thu nhập:
- Từ 8.000.000 - 10.000.000, phụ thuộcvào 3 yếu tố
Vị trí công việc đảm nhận.
Năng lực mỗi cá nhân.
Hiệu quả công việc mà mỗi cá nhân mang lại.
2/Lương hiệu quả và thưởng:
Các chế độ thưởng theo quy định chung của công ty (Lương tháng 13, thưởng sinhnhật..)
Thưởng kết quảhoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Được review tăng lương mỗi năm 1 lần
Chế độ 12 ngày phép
Chế độ nghỉ bù theo quy định của Công ty
3/Quyền lợi khác:
Môi trường làm việc ổn định, văn minh, phát triển bền vững.
Đồng nghiệp năng động, nhiệt tình, luôn sáng tạo, cống hiếnhết mình với công việc
Luôn tôn trọngsự khác biệt, mọi ý kiến đóng góp luôn đượcghi nhận.
Coi trọng nhân sự và sự phát triển của từng cá nhân.
- Từ 8.000.000 - 10.000.000, phụ thuộcvào 3 yếu tố
Vị trí công việc đảm nhận.
Năng lực mỗi cá nhân.
Hiệu quả công việc mà mỗi cá nhân mang lại.
2/Lương hiệu quả và thưởng:
Các chế độ thưởng theo quy định chung của công ty (Lương tháng 13, thưởng sinhnhật..)
Thưởng kết quảhoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Được review tăng lương mỗi năm 1 lần
Chế độ 12 ngày phép
Chế độ nghỉ bù theo quy định của Công ty
3/Quyền lợi khác:
Môi trường làm việc ổn định, văn minh, phát triển bền vững.
Đồng nghiệp năng động, nhiệt tình, luôn sáng tạo, cống hiếnhết mình với công việc
Luôn tôn trọngsự khác biệt, mọi ý kiến đóng góp luôn đượcghi nhận.
Coi trọng nhân sự và sự phát triển của từng cá nhân.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
HỆ THỐNG RAU MÁ MIX
Giới thiệu công ty
HỆ THỐNG RAU MÁ MIX việc làm
Số 65 Đường 37, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh BĐS/ Tư Vấn Căn Hộ - HCM (Có Đào Tạo)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ ĐẤT XANH MIỀN NAM
Lương cứng 8 - 30 triệu + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập không giới hạn)
Hồ Chí Minh
13/05/2024
[HN & HCM] - Quản Lý Cửa Hàng - Store Manager
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh
31/05/2024
QUẢN LÝ CỬA HÀNG - LEVI'S
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
10 Tr - 15 Tr VND
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Store Manager - Quản Lý Cửa Hàng
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
10 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
31/05/2024
QUẢN LÝ CỬA HÀNG - THỦ ĐỨC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & S.P.A
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Vị trí Quản Lý Cửa Hàng do công ty HỆ THỐNG RAU MÁ MIX tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 8 - 10 triệu, tìm thêm việc làm về Quản Lý Cửa Hàng hoặc công ty HỆ THỐNG RAU MÁ MIX ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
HỆ THỐNG RAU MÁ MIX việc làm
Số 65 Đường 37, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên