Quản lý và điều hành vận hành của cửa hàng.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên.
Quản lý lịch trình ca của nhân viên.
Quản lý vật tư, trang thiết bị của cửa hàng.
Theo dõi, phân tích doanh số bán hàng, chi phí và các chỉ số hoạt động khác của cửa hàng.
Lên kế hoạch và thực hiện các biện pháp để cải thiện dịch vụ.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động của cửa hàng cho cấp trên.
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành bán lẻ.
Có khả năng quản lý, lãnh đạo và điều hành nhóm làm việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Power point) tốt.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết và các dịp đặc biệt khác.
Môi trường làm việc trẻ trung.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.