Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của cửa hàng nhằm đạt được các mục tiêu doanh số và hiệu quả kinh doanh đã đề ra.
Xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch kinh doanh, chiến lược Marketing tại điểm bán nhằm thúc đẩy doanh số và phát triển thị trường.
Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho, đảm bảo trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn, hấp dẫn và sạch sẽ.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên cửa hàng, đảm bảo nhân sự đủ số lượng và chất lượng để vận hành hiệu quả.
Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, xử lý kịp thời các khiếu nại và phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Phân tích báo cáo doanh thu, chi phí, các chỉ số hoạt động để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh và tối ưu hóa lợi nhuận.
Đảm bảo cửa hàng tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, quy trình vận hành, chính sách của công ty và pháp luật hiện hành.
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của cửa hàng cho cấp quản lý trực tiếp.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Cửa hàng trưởng, Quản lý cửa hàng hoặc các vị trí quản lý tương đương trong ngành bán lẻ.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm, tạo động lực làm việc cho nhân viên.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai và giám sát công việc xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và tư duy chiến lược tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Word, Excel để lập báo cáo, phân tích dữ liệu và quản lý thông tin.
Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc triển khai các hoạt động Marketing tại cửa hàng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt huyết và khả năng chịu áp lực công việc.
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng doanh số, thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng 13 và các dịp lễ, Tết theo quy định công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm, du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động team building gắn kết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.