Quản lý và phát triển giáo viên.
Đảm bảo chất lượng và vận hành học thuật.
Phát triển chương trình và khung học thuật.
Theo dõi thành công và duy trì học viên.
Hỗ trợ Sales & Marketing.
Lãnh đạo nhóm, báo cáo và cải tiến liên tục.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm tiếng Trung, Ngôn ngữ Trung hoặc ngành liên quan phù hợp.
Tối thiểu 3 năm trong giáo dục - đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ giáo viên hoặc
quản lý học thuật.
Nắm vững phương pháp giảng dạy
tiếng Trung, thiết kế chương trình đào tạo, xây dựng tiêu chí đánh giá và đảm bảo chất lượng giảng dạy.
Có năng lực hướng dẫn, kèm cặp và phát triển nhân sự; đánh giá hiệu quả công việc, lập kế hoạch, xây dựng quy trình làm việc chuẩn và phân tích dữ liệu.
Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bộ phận kinh doanh, tiếp thị, CSKH, đội ngũ giáo viên, học viên và phụ huynh.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và nền tảng phục vụ giảng dạy,
quản lý lớp học trực tuyến.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Được nhận quà tặng nhân dịp sinh nhật, 20/10,...
Có 1 ngày WFH cho nhân viên nữ hàng tháng đến kỳ.