MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý nhân sự bộ phận: Kiểm soát chấm công, kỷ luật, phúc lợi, tuyển dụng và lưu giữ nhân sự
Điều phối và cân bằng nguồn lực trong bộ phận và tổ đội; xây dựng chiến lược và mục tiêu.
Giao tiếp liên nhóm, thúc đẩy giải quyết các vấn đề trọng điểm trong dự án.
Tiếp nhận và làm việc với khách hàng, quản lý kỳ vọng của khách hàng, duy trì sự hài lòng của khách hàng.
Tối ưu hóa quy trình, lập kế hoạch phát triển dài hạn cho tổ chức và triển khai thực hiện.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có khả năng lãnh đạo nhóm tốt
Có kinh nghiệm quản lý dự án, khả năng điều phối liên phòng ban
Có thể độc lập ứng phó với yêu cầu của khách hàng
Có kinh nghiệm trong ngành sản xuất, đặc biệt ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại nhà máy điện tử
Tư duy rõ ràng, có tầm nhìn tổng thể
Có khả năng tổng hợp báo cáo và trình bày báo cáo tốt
Tốt nghiệp đại học trở lên, song ngữ Trung - Anh tốt, có kinh nghiệm làm việc liên quan 6 năm trở lên
PHÚC LỢI
Mức lương (Upto 52M), thưởng và phụ cấp cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm theo chính sách công ty. Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ theo chế độ đúng quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc, có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Hỗ trợ bữa ăn, xe đưa đón, đồng phục, ký túc xá (tùy chính sách từng nhà máy).
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, teambuilding, sinh nhật nhân viên hằng năm.
Chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và từng dự án cụ thể.