Quản Lý Dự Án (Truyền Thông, Tổ Chức Sự Kiện)

CÔNG TY CỔ PHẦN TAJ VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Tổ Chức Sự Kiện

Mô tả công việc

A. Mảng truyền thông
Nghiên cứu, lập kế hoạch và phát triển các chiến dịch truyền thông tổng thể;
Trình bày ý tưởng chiến lược truyền thông tới khách hàng, xúc tiến các cơ hội hợp tác với đối tác của Công ty;
Xây dựng kế hoạch, điều phối và giám sát chất lượng và hiệu suất hoạt động của dự án, đảm bảo dự án đạt được các mục tiêu của Công ty (bao gồm tiến độ dự án, chất lượng dự án, tài chính dự án, ...);
Thực hiện công việc đối ngoại, chăm sóc khách hàng, đặc biệt là khách hàng quốc tế;
Hướng dẫn, đào tạo các Trợ lý dự án;
B. Mảng sự kiện
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch sự kiện (đầy đủ các nội dung của sự kiện)
Dự toán chi phí sản xuất, lập yêu cầu mua sắm hàng hóa dịch vụ đảm bảo chất lượng của sự kiện.
Giám sát thực hiện và phối hợp các bên trong các khâu trước, trong và sau sự kiện.

Yêu cầu

- Kinh nghiệm từ 02-03 năm trở lên ở vị trí tương đương;
- Khả năng tạo lập mối quan hệ với các cơ quan ban ngành tốt;
- Có tư duy logic, khả năng phân tích, kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược, và triển khai công việc;
- Có khả năng làm việc nhóm và quản trị được đồng thời nhiều dự án;
- Am hiểu về kỹ thuật dùng trong tổ chức sự kiện;
- Sử dụng tốt MS office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
- Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh thành thạo, tương đương 6.0 IELTs (Biết ngoại ngữ thứ 2 là 1 ưu thế);
- Từ 02 - 03 năm trong lĩnh vực truyền thông (truyền thông/ truyền hình/ tổ chức sự kiện).

Quyền lợi

A. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
Văn hóa chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển.
B. Phát triển con người
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình,nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được trao quyền
Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
C. Chếđộ đặc biệt khi trở thành TAJers
Mức lương chính thức theo thoả thuận. Và được xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm; 150 triệu đồng/15 năm...
Chế độ nhuận bút theo các dự án;
Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;
D. Phúc lợi khác:
Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày;
Bảo hiểm sức khỏe: 2 triệu đồng/ năm;
Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như:Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 28/07/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

TAJ Media Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo với các dịch vụ tư vấn, xây dựng, thực hiện chiến dịch truyền thông, sản xuất chương trình truyền hình, phim doanh nghiệp, phim quảng cáo, sản phẩm truyền thông đa phương tiện.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: