Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
Chịu trách nhiệm về việc kiểm soát chi phí, kiểm soát quỹ lương/thưởng của cty
Giải quyết mọi sự vụ liên quan đến người lao động: lương/thưởng, BHXH, mâu thuẫn, đình công, hợp đồng lao động, các chính sách liên quan,...
Tham mưu, phối hợp xây dựng hệ thống
quản lý nhân sự phát triển công ty
Xây dựng và kiểm soát văn hóa làm việc và quy tắc ứng xử, trao đổi thông tin trong công ty
Quản lý tài sản, trang thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ, xe cộ, đội bảo vệ, đội tài xế, ... của công ty
Phụ trách công tác đối ngoại liên quan đến các ban ngành: An ninh trật tự, Công an,
Phòng cháy chữa cháy, Phòng tài nguyên môi trường, Liên đoàn lao động,....
Các công việc khác do Giám Đốc yêu cầu
Ứng viên Nữ
Có kinh nghiệm
quản lý nhà máyCó phương tiện di chuyển và không ngại khó, chịu được áp lực trong công việc