- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. Xây dựng và duy trì hồ sơ học viên
1. Sử dụng hệ thống nội bộ để xây dựng và duy trì hồ sơ học viên, đảm bảo thông tin chính xác và cập nhật.
2. Thu thập và phân tích dữ liệu về học viên, bao gồm thành tích học tập, hoạt động ngoại khóa và các thông tin liên quan khác.
3. Tham dự các cuộc họp với học viên, giáo viên và nhân viên, đồng thời tham gia vào các cuộc thảo luận liên quan đến hồ sơ và cơ hội của học viên.
4. Luôn cập nhật các xu hướng của ngành, những thay đổi về quy định và sự phát triển của thị trường có thể ảnh hưởng đến hồ sơ và cơ hội của thực tập sinh.
5. Điều hành dự án bồi dưỡng học sinh có năng khiếu, định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân và thúc đẩy các em trở thành nhà lãnh đạo/đóng góp/cộng tác viên trong các hoạt động của trường.
II. Giám sát và báo cáo
1. Theo dõi và đánh giá tiến bộ của học viên thông qua việc sử dụng tài liệu phản hồi và thảo luận với Giảng viên.
2. Giám sát hoạt động dạy và học để đáp ứng nhu cầu của học viên.
3. Thường xuyên gửi báo cáo tiến độ và sự tiến bộ của học viên cho Ban Lãnh đạo KOTO bao gồm báo cáo đào tạo hàng năm.
III. Chương trình thực tập sinh
1. Quản lý chương trình thực tập 6 tháng cuối khóa học cho học viên KOTO.
2. Duy trì liên lạc với các đối tác nhận học viên thực tập và tuyển dụng học viên tốt nghiệp
3. Trang bị các kỹ năng, kiến thức cho học viên khi tham gia thực tập
4. Duy trì liên lạc hàng tuần với các học viên đang thực tập để ghi nhận các ý kiến phản hồi và đưa ra các tư vấn phù hợp
5. Đến thăm học viên tại các cơ sở thực tập, trao đổi với các đối tác về ý thức và trình độ tay nghề chuyên môn của học viên.
6. Chuẩn bị báo cáo thực tập của học viên cho nhà tài trợ
7. Quản lý việc nhận thù lao cho việc thực tập củahọc viên và phân phối lại cho học viên
IV. Quản lý hỗ trợ việc làm cho học viên:
1. Liên lạc với các học viên trong 6 tháng cuối về các yêu cầu đối với vị trí công việc trong năm đầu tiên và giám sát việc ký kết các thỏa thuận với cựu học viên.
2. Đảm bảo 100% sinh viên mới ra trường có việc làm ngay trong năm đầu tiên sau khi kết thúc chương trình 24 tháng.
3. Theo dõi các cựu sinh viên trong năm đầu tiên đảm bảo các em đáp ứng các yêu cầu để nhận được chứng chỉ sau năm đầu tiên làm việc.
4. Chia sẻ thông tin tuyển dụng và cơ hội việc làm với các học viên KOTO trong thời gian thực tập.
5. Điều phối các cơ hội tuyển dụng trong nước được gửi tới KOTO và chia sẻ với các cựu sinh viên, lưu giữ hồ sơ cập nhật về các bài đăng và vị trí tuyển dụng của các cựu sinh viên.
6. Xây dựng, triển khai và quản lý Chương trình Công việc Thời vụ cho cựu học viên KOTO.
1. Sử dụng hệ thống nội bộ để xây dựng và duy trì hồ sơ học viên, đảm bảo thông tin chính xác và cập nhật.
2. Thu thập và phân tích dữ liệu về học viên, bao gồm thành tích học tập, hoạt động ngoại khóa và các thông tin liên quan khác.
3. Tham dự các cuộc họp với học viên, giáo viên và nhân viên, đồng thời tham gia vào các cuộc thảo luận liên quan đến hồ sơ và cơ hội của học viên.
4. Luôn cập nhật các xu hướng của ngành, những thay đổi về quy định và sự phát triển của thị trường có thể ảnh hưởng đến hồ sơ và cơ hội của thực tập sinh.
5. Điều hành dự án bồi dưỡng học sinh có năng khiếu, định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân và thúc đẩy các em trở thành nhà lãnh đạo/đóng góp/cộng tác viên trong các hoạt động của trường.
II. Giám sát và báo cáo
1. Theo dõi và đánh giá tiến bộ của học viên thông qua việc sử dụng tài liệu phản hồi và thảo luận với Giảng viên.
2. Giám sát hoạt động dạy và học để đáp ứng nhu cầu của học viên.
3. Thường xuyên gửi báo cáo tiến độ và sự tiến bộ của học viên cho Ban Lãnh đạo KOTO bao gồm báo cáo đào tạo hàng năm.
III. Chương trình thực tập sinh
1. Quản lý chương trình thực tập 6 tháng cuối khóa học cho học viên KOTO.
2. Duy trì liên lạc với các đối tác nhận học viên thực tập và tuyển dụng học viên tốt nghiệp
3. Trang bị các kỹ năng, kiến thức cho học viên khi tham gia thực tập
4. Duy trì liên lạc hàng tuần với các học viên đang thực tập để ghi nhận các ý kiến phản hồi và đưa ra các tư vấn phù hợp
5. Đến thăm học viên tại các cơ sở thực tập, trao đổi với các đối tác về ý thức và trình độ tay nghề chuyên môn của học viên.
6. Chuẩn bị báo cáo thực tập của học viên cho nhà tài trợ
7. Quản lý việc nhận thù lao cho việc thực tập củahọc viên và phân phối lại cho học viên
IV. Quản lý hỗ trợ việc làm cho học viên:
1. Liên lạc với các học viên trong 6 tháng cuối về các yêu cầu đối với vị trí công việc trong năm đầu tiên và giám sát việc ký kết các thỏa thuận với cựu học viên.
2. Đảm bảo 100% sinh viên mới ra trường có việc làm ngay trong năm đầu tiên sau khi kết thúc chương trình 24 tháng.
3. Theo dõi các cựu sinh viên trong năm đầu tiên đảm bảo các em đáp ứng các yêu cầu để nhận được chứng chỉ sau năm đầu tiên làm việc.
4. Chia sẻ thông tin tuyển dụng và cơ hội việc làm với các học viên KOTO trong thời gian thực tập.
5. Điều phối các cơ hội tuyển dụng trong nước được gửi tới KOTO và chia sẻ với các cựu sinh viên, lưu giữ hồ sơ cập nhật về các bài đăng và vị trí tuyển dụng của các cựu sinh viên.
6. Xây dựng, triển khai và quản lý Chương trình Công việc Thời vụ cho cựu học viên KOTO.
Yêu cầu
1.Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan
2.Kỹ năng phân tích và làm việc chi tiết
3.Tiếng Anh thành thạo
4. Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm khác, (lập trình viên phần mềm hoặc web front end là một lợi thế)
5. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
6. Kiến thức về các chương trình học thuật, học bổng, thực tập và các cơ hội khác.
7. Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời.
8. Kỹ năng lãnh đạo và khả năng quản lý nhóm hiệu quả.
9. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hồ sơ sinh viên hoặc lĩnh vực liên quan.
2.Kỹ năng phân tích và làm việc chi tiết
3.Tiếng Anh thành thạo
4. Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm khác, (lập trình viên phần mềm hoặc web front end là một lợi thế)
5. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
6. Kiến thức về các chương trình học thuật, học bổng, thực tập và các cơ hội khác.
7. Kỹ năng tổ chức tốt và khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời.
8. Kỹ năng lãnh đạo và khả năng quản lý nhóm hiệu quả.
9. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hồ sơ sinh viên hoặc lĩnh vực liên quan.
Quyền lợi
- Lương thưởng thỏa thuận xứng đáng với năng lực và đóng góp:7.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- Cung cấp trang thiết bị, giáo cụ cần thiết trong quá trình giảng dạy.
- Được cố vấn chuyên môn thường xuyên, được phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng và tràn ngập yêu thương.
- Có xe đưa đón nhân viên
-Thời gian làm việc từ 9h đến 4h chiều từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần (nghỉ T7, CN)
Sau khi làm 1 năm tại KOTO, sẽ có 6 ngày nghỉ ốm hưởng nguyên lương/năm
- Cung cấp trang thiết bị, giáo cụ cần thiết trong quá trình giảng dạy.
- Được cố vấn chuyên môn thường xuyên, được phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng và tràn ngập yêu thương.
- Có xe đưa đón nhân viên
-Thời gian làm việc từ 9h đến 4h chiều từ thứ 2-thứ 6 hàng tuần (nghỉ T7, CN)
Sau khi làm 1 năm tại KOTO, sẽ có 6 ngày nghỉ ốm hưởng nguyên lương/năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 06/08/2023
- Thu nhập: 7 - 15 triệu VNĐ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
KOTO là một doanh nghiệp xã hội hoạt động nhân đạo, đào tạo hướng nghiệp, giáo dục định hướng và tạo công ăn việc làm cho các thanh thiếu niên đường phố, lang thang cơ nhỡ có hoàn cảnh khó khăn. Lĩnh vực đào tạo của KOTO là nghiệp vụ bàn - bar và bếp.
KOTO là một doanh nghiệp xã hội hoạt động nhân đạo, đào tạo hướng nghiệp, giáo dục định hướng và tạo công ăn việc làm cho các thanh thiếu niên đường phố, lang thang cơ nhỡ có hoàn cảnh khó khăn. Lĩnh vực đào tạo của KOTO là nghiệp vụ bàn - bar và bếp.
KOTO hiện tại có 04 cơ sở:
1. Trung tâm Dạy nghề Nhân đạo KOTO có trụ sở tại số 710b Lạc Long Quân - quận Tây Hồ - Hà Nội.
2. Nhà hàng KOTO đóng tại 59 Văn Miếu - quận Đống Đa - Hà Nội.
3. Trung tâm Dạy nghề Nhân đạo KOTO tại TP HCM, số 59 đường 10 KDC Nam Long, P.Tân Thuận Đông, Quận 7, TPHCM.
4. Nhà hàng KOTO tại số 151A Hai Bà Trưng, Q3, TPHCM.
Các học viên được nhận vào đào tạo ở KOTO được miễn 100% học phí, được chu cấp ăn ở và chăm sóc y tế hoàn toàn miễn phí. Ngoài ra các em còn được chu cấp sinh hoạt phí hàng tháng từ 600 đến 900 nghìn đồng. Nơi ở của các em được xây dựng theo mô hình gia đình với đầy đủ các trang thiết bị sinh hoạt cơ bản, có các mẹ nuôi chăm lo đến sức khỏe và sinh hoạt để các em luôn thấy mình sống trong một gia đình và được quan tâm chăm sóc.
KOTO tự hào là một trong số ít những trung tâm dạy nghề mà 100% học viên ra trường có được công ăn việc làm. Đa số các học viên của KOTO sau khi ra trường được nhận vào làm việc tại các khách sạn, các khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn quốc tế hoặc các nhà hàng cao cấp.
Trải qua thời gian hoạt động hơn 10 năm, KOTO đã đào tạo được hơn 500 học viên, biến những trẻ em lang thang đường phố, có hoàn cảnh khó khăn, trở thành những con người có nghề nghiệp chuyên môn, có định hướng cho tương lai, có ý thức và khả năng
giúp ích cho gia đình và xã hội.
KOTO ngay từ ngày đầu thành lập đã được xây dựng trên mô hình là một doanh nghiệp xã hội với cam kết toàn bộ lợi nhuận của Công ty sẽ được đầu tư trở lại vào các em học viên và trong suốt thời gian hoạt động vừa qua chúng tôi luôn thực hiện tốt cam kết này.
KOTO hiện tại có 04 cơ sở:
1. Trung tâm Dạy nghề Nhân đạo KOTO có trụ sở tại số 710b Lạc Long Quân - quận Tây Hồ - Hà Nội.
2. Nhà hàng KOTO đóng tại 59 Văn Miếu - quận Đống Đa - Hà Nội.
3. Trung tâm Dạy nghề Nhân đạo KOTO tại TP HCM, số 59 đường 10 KDC Nam Long, P.Tân Thuận Đông, Quận 7, TPHCM.
4. Nhà hàng KOTO tại số 151A Hai Bà Trưng, Q3, TPHCM.
Các học viên được nhận vào đào tạo ở KOTO được miễn 100% học phí, được chu cấp ăn ở và chăm sóc y tế hoàn toàn miễn phí. Ngoài ra các em còn được chu cấp sinh hoạt phí hàng tháng từ 600 đến 900 nghìn đồng. Nơi ở của các em được xây dựng theo mô hình gia đình với đầy đủ các trang thiết bị sinh hoạt cơ bản, có các mẹ nuôi chăm lo đến sức khỏe và sinh hoạt để các em luôn thấy mình sống trong một gia đình và được quan tâm chăm sóc.
KOTO tự hào là một trong số ít những trung tâm dạy nghề mà 100% học viên ra trường có được công ăn việc làm. Đa số các học viên của KOTO sau khi ra trường được nhận vào làm việc tại các khách sạn, các khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn quốc tế hoặc các nhà hàng cao cấp.
Trải qua thời gian hoạt động hơn 10 năm, KOTO đã đào tạo được hơn 500 học viên, biến những trẻ em lang thang đường phố, có hoàn cảnh khó khăn, trở thành những con người có nghề nghiệp chuyên môn, có định hướng cho tương lai, có ý thức và khả năng
giúp ích cho gia đình và xã hội.
KOTO ngay từ ngày đầu thành lập đã được xây dựng trên mô hình là một doanh nghiệp xã hội với cam kết toàn bộ lợi nhuận của Công ty sẽ được đầu tư trở lại vào các em học viên và trong suốt thời gian hoạt động vừa qua chúng tôi luôn thực hiện tốt cam kết này.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Everest Education
Từ 4 triệu - 8 triệu VND
26/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15.000.000 - 30.000.000/ tháng
22/11/2024
Hà Nội, Ninh Bình
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Cạnh tranh
21/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HOÀNG PHÚC QUỐC TẾ
18 triệu - 20 triệu
09/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI - NMS
Thoả thuận
05/12/2024
Hà Nội
VIỆC LÀM [SALE] TECHNICAL DEVELOPER (MERCHANDISER DEVELOPER) tại Phú Thọ - Kỹ Thuật Tự động An Dương
Công ty kỹ thuật tự động An Dương
13,000,000 - 25,000,000 VNĐ 0 VNĐ
19/12/2024
Hải Phòng
VIỆC LÀM [SALE] TECHNICAL DEVELOPER (MERCHANDISER DEVELOPER) tại Phú Thọ - Kỹ Thuật Tự động An Dương
Công ty kỹ thuật tự động An Dương
13,000,000 - 25,000,000 VNĐ
19/12/2024
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.