Quản Lý Kế Toán Tài Chính Kim Hành Chính Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm tổng hợp và lập các báo cáo tài chính của công ty và đảm bảo rằng sổ sách được duy trì, cập nhật đúng cách và số liệu kế toán.
- Chuẩn bị các bút toán điều chỉnh như chi phí trích trước; các khoản trả trước; dự phòng nợ phải thu khó đòi;
- Các bút toán tập hợp và phân bổ chi phí cho công ty.
- Lập đối chiếu các khoản mục trên bảng cân đối kế toán với sổ cái phụ (Tài khoản phải trả, Phải thu, Tạm ứng, Trả trước, Phải trả, Tài sản cố định...)
- Theo dõi thu chi tiền mặt tiền gửi ngân hàng, khoản vay và các hình thức thanh toán khác
- Thực hiện các thủ tục thanh toán cho các đối tác của công ty theo quy trình đề ra
- Phân tích báo cáo tài chính/báo cáo quản trị định kì nhằm đưa ra những đề xuất giúp tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động
- Lập các hồ sơ vay vốn tại các tổ chức tín dụng và thực hiện các công việc liên quan khác
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty, lập và kiểm soát kế hoạch kinh doanh và ngân sách cho toàn công ty
- Lưu trữ, bảo quản, giữ gìn bí mật các chứng từ, số liệu kế toán theo quy định hiện hành và phân cấp quản lý của công ty
- Lập báo cáo thuế, lao động theo qui định của nhà nước, báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm cho Ban Giám đốc
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo
7.2 Quản lý Hành chính - Nhân sự:
- Quản lý bộ phận HC-NS trong công ty: tuyển dụng, quản lý văn phòng, tính lương, BHXH, thuế TNCN, tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển đội ngũ....