Quản Lý Kênh Bán Hàng/ key account manager

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ osp

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: cứng lên đến 20 tr

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

kinh doanh

Mức lương

Lên đến 20 triệu + % hoa hồng

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức làm việc

Full - time

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024 Số lượng tuyển: 02 Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phát triển kênh bán, kênh phân phối trong khu vực được giao phó;
Triển khai kế hoạch kinh doanh cho các Kênh bán/Điểm bán được phụ trách;
Theo dõi, quản lý hoạt động kinh doanh tại các Kênh bán/Điểm bán đảm bảo tiêu chí đã được đề ra;
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cũng như hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong hệ thống cho nhân viên tư vấn/bán hàng tại các Kênh bán/Điểm bán;
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất phương án/chính sách kinh doanh phù theo từng giai đoạn;
Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh và doanh thu;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại;
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan như FinTech, TMDT, Viễn Thông, Phần mềm. Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành viễn thông;
Có kỹ năng giao tiếp tốt; thành thạo MS Office;
Có kỹ năng sale và quản lý, đào tạo và giám sát chuỗi/hệ thống kinh doanh kênh GT;
Có kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên phát huy năng lực.
Sẵn sàng đi công tác, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương cứng lên đến 20 triệu + % hoa hồng, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên;
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính, tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương;
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật, hiếu-hỷ...
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc;
Review đánh giá tăng lương hàng năm;
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo Luật Lao động;
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới;
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển;
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ: [protected info]

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ osp

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: