Quản Lý Khách Hàng Cá Nhân Cao Cấp (Lương Cố Định 12-16 Triệu + Lương Kinh Doanh )

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

✅ Tìm kiếm và xử lý hồ sơ khách hàng vay vốn là cá nhân với chỉ tiêu giải ngân sàn tối thiểu tương ứng với chức danh.
✅ Bán các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng: Thẻ tín dụng, Banca,...

Yêu cầu

✅Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
✅Ưu tiên ứng viên: Đã có kinh nghiệm cho vay thế chấp tối thiểu 6 tháng tại các ngân hàng, đặc biệt ưu tiên các bạn đang làm tại: MSB, TPB, VPB,...
✅Các yêu cầu khác:
+ Có kỹ năng giao tiếp và tư vấn bán hàng tốt, kỹ năng xây dung mối quan hệ với khách hàng
+ Khả năng học hỏi và nắm bắt nhanh, chịu được áp lực công việc
+ Ngoại hình ưa nhìn

Quyền lợi

✅ Thu nhập từ 15-50 triệu đồng/tháng hoặc không giới hạn nhờ chính sách lương thưởng của VIB.
+ Lương cố định 12-16 triệu; Lương kinh doanh không giới hạn.
✅ Chế độ đãi ngộ, bảo hiểm đầy đủ, được tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
✅ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng, điều chỉnh lương định kỳ 1 năm/lần
✅ Được tham gia đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo các kỹ năng mềm hỗ trợ phục vụ công việc
✅ Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Ngân hàng như Hội thao, Cuộc thi Sing & Dance, tham gia các CLB của Ngân hàng.....

Thông tin khác

Mức lương
Trên 15 triệu
Số lượng tuyển
10 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 30/03/2023
Thu nhập: > 15 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...