- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ kho, tính toán nhân lực dựa trên kế hoạch nhập xuất hàng hóa từng ngày, kế hoạch định kỳ.
- Thực thi, triển khai thực hiện các mục tiêu kinh doanh, các chỉ đạo theo kế hoạch do Ban giám đốc công ty đề ra xuống nhân viên xuống cấp dưới.
- Quản lý nhân sự làm việc tại kho, phân công, sắp xếp nhân sự làm việc.
- Đối ứng trực tiếp giải quyết, báo cáo các vấn đề liên quan đến khách hàng, đối tác.
- Làm việc với các phòng ban trong công ty để tiếp nhận và xử lý thông tin/ vấn đề.
- Hàng tuần, hàng tháng lập báo cáo kết quả thực hiện dự án cho Ban lãnh đạo Công ty.
- Quản lý quy trình làm việc của nhân viên, tạo lịch làm việc nhóm và phân công nhiệm vụ cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên để đảm bảo họ hiểu vai trò của mình theo yêu cầu công việc cũng như quy mô và cơ cấu của công ty.
- Đặt mục tiêu cho nhân viên và đảm bảo họ tuân thủ các kế hoạch và kế hoạch tầm nhìn của công ty.
- Đề xuất nhân viên mới cho nhóm nhân sự dựa trên đánh giá về hiệu suất của họ.
- Thực thi, triển khai thực hiện các mục tiêu kinh doanh, các chỉ đạo theo kế hoạch do Ban giám đốc công ty đề ra xuống nhân viên xuống cấp dưới.
- Quản lý nhân sự làm việc tại kho, phân công, sắp xếp nhân sự làm việc.
- Đối ứng trực tiếp giải quyết, báo cáo các vấn đề liên quan đến khách hàng, đối tác.
- Làm việc với các phòng ban trong công ty để tiếp nhận và xử lý thông tin/ vấn đề.
- Hàng tuần, hàng tháng lập báo cáo kết quả thực hiện dự án cho Ban lãnh đạo Công ty.
- Quản lý quy trình làm việc của nhân viên, tạo lịch làm việc nhóm và phân công nhiệm vụ cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên để đảm bảo họ hiểu vai trò của mình theo yêu cầu công việc cũng như quy mô và cơ cấu của công ty.
- Đặt mục tiêu cho nhân viên và đảm bảo họ tuân thủ các kế hoạch và kế hoạch tầm nhìn của công ty.
- Đề xuất nhân viên mới cho nhóm nhân sự dựa trên đánh giá về hiệu suất của họ.
Yêu cầu
- Trình độ Cao đẳng chuyên ngành có liên quan.
- Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu cần và kho
Có kỹ năng quản lý tốt, có kinh nghiệm trong việc xử lý, đối ứng các vấn đề phát sinh nghiệp vụ, dịch vụ khách hàng.
- Thành thạo excel, powerpoint và máy tính.
- Biết lập phương án vận chuyển.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Kỹ năng mềm tốt (ra quyết định, quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp tốt)
- Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu cần và kho
Có kỹ năng quản lý tốt, có kinh nghiệm trong việc xử lý, đối ứng các vấn đề phát sinh nghiệp vụ, dịch vụ khách hàng.
- Thành thạo excel, powerpoint và máy tính.
- Biết lập phương án vận chuyển.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Kỹ năng mềm tốt (ra quyết định, quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp tốt)
Quyền lợi
- Thưởng 2 tháng lương/ năm
- Thưởng các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của Công ty:
+ Giỗ tổ Hùng Vương : 1.000.000 đồng;
+ Ngày Chiến thắng 30/4 + [protected info].000 đồng;
+ Ngày Quốc khánh 2/9 : 1.000.000 đồng;
+ Ngày thành lập Công ty 25/12 : 1.000.000 đồng;
+ Tết Dương lịch 1/1 : 1.000.000 đồng;
+ Tết Âm lịch : 1.000.000 đồng.
- Trợ cấp: Xăng 300.000đ tháng, trợ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày làm việc, điện thoại.
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, khám sức khỏe hàng năm;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chương trình du lịch hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của Công ty:
+ Giỗ tổ Hùng Vương : 1.000.000 đồng;
+ Ngày Chiến thắng 30/4 + [protected info].000 đồng;
+ Ngày Quốc khánh 2/9 : 1.000.000 đồng;
+ Ngày thành lập Công ty 25/12 : 1.000.000 đồng;
+ Tết Dương lịch 1/1 : 1.000.000 đồng;
+ Tết Âm lịch : 1.000.000 đồng.
- Trợ cấp: Xăng 300.000đ tháng, trợ cấp ăn trưa 50.000đ/ngày làm việc, điện thoại.
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, khám sức khỏe hàng năm;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chương trình du lịch hàng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/08/2023
- Thu nhập: 13 - 19 triệu VNĐ
Giới thiệu công ty
Công ty Kosaido HR Vietnam là công ty 100% vốn Nhật Bản, chuyên hoạt động trong mảng sản xuất thiết bị, phụ kiện điện tử, các loại sản phẩm chất lượng như tủ điện, thiết bị nhà xưởng, mạ siêu cứng PVD, và các thành phần máy chính xác khác... ở KCN VSIP, Hải Phòng
Công ty Kosaido HR Vietnam là công ty 100% vốn Nhật Bản, chuyên hoạt động trong mảng sản xuất thiết bị, phụ kiện điện tử, các loại sản phẩm chất lượng như tủ điện, thiết bị nhà xưởng, mạ siêu cứng PVD, và các thành phần máy chính xác khác... ở KCN VSIP, Hải Phòng
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Thỏa thuận
31/12/2024
Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long
Công Ty CP Vườn Trái Cửu Long (Les Vergers Du Mekong)
7 triệu - 8 triệu
27/11/2024
Cần Thơ
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Thỏa thuận
05/01/2025
Cần Thơ
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Thoả thuận
06/12/2024
Cần Thơ
CÔNG TY CỔ PHẦN DHL ECOMMERCE SOLUTIONS (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
07/12/2024
Cần Thơ
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.