Quản Lý Kho (Ưu Tiên Chi Nhánh Hà Nội)

• Quản lý toàn bộ số lượng, điều phối/ vận chuyển/ giao nhận hàng hóa thuộc phòng Logistic
• Chịu trách nhiệm về toàn bộ hàng hóa trong kho bãi
• Quản lý nhân sự đội tài xế - xe và điều phối lộ trình giao hàng
• Thực hiện theo dõi Xuất - Nhập - Tồn, thường xuyên báo cáo ngày hết hạn của hàng hóa
• Theo dõi độ chính xác hàng tồn kho, xuất nhập theo FIFO - FEFO
• Theo dõi báo cáo hàng hóa giao nhận thực tế.
• Lập kế hoạch, điều phối giao nhận để đáp ứng kịp thời các đơn hàng của khách hàng TP. HCM các chi nhánh
• Chuẩn bị hàng: kiểm tra chất lượng/ số lượng hàng hóa, tem nhãn, bao bì, (bao gồm cả đóng gói theo yêu cầu đặc thù từng khách) trước khi giao đến khách hàng.
• Kiểm tra tờ khai hải quan trước khi giao đến với từng siêu thị
• Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập/ xuất hàng theo đúng quy định.
• Sắp xếp hàng hóa tránh bị ướt, đổ vỡ...
• Nắm được số lượng hàng hóa hư hỏng, rách tem nhãn, cận date... để báo cáo cấp trên duyệt xử lý
• Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ công việc có khoa học và hiệu quả nhất.
• Đánh giá kết quả, khen thưởng, xử lý kỷ luật để chọn lọc nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc
• Đề xuất, lựa chọn và phối hợp với các đơn vị vận chuyển ngoài Công ty nhằm tối ưu hóa chi phí và đảm bảo chất lượng dịch vụ giao nhận vận chuyển;
• Phân tích và dự báo số liệu hàng hóa tiêu thụ nhằm kịp thời đặt hàng cho nhu cầu bán hàng, dự trữ tồn kho an toàn;
• Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa, thẻ kho; ứng dụng công nghệ quản lý kho hiện đại vào quản lý
• Giữ vững và kiên định các nguyên tắc và đạo đức quản lý tài sản hàng hoá;
• Kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý/Công ty;
• Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho: Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.
• Thực hiện các yêu cầu khác của người quản lý.
QUYỀN LỢI:
o Lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
o Chế độ Lương, thưởng hấp dẫn: thưởng hiệu quả hàng năm, thưởng thâm niên, thưởng Lễ Tết ...
o Tăng lương theo năng lực & theo thâm niên hàng năm.
o Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
o Được tổ chức sinh nhật, tặng quà nhân viên xuất sắc theo tháng.
o Hàng năm du lịch trong nước, châu Á, châu Âu.
o Ngày nghỉ: Được hưởng 12 ngày phép năm, các ngày lễ lớn theo quy định nhà nước
o Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
o Được đào tạo kỹ năng làm việc.
o Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
o Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định.