Mô tả công việc
- Nhận chỉ tiêu doanh số và lên kế hoạch đảm bảo đạt KPI cùng các Store Manager & Supervisor
- Đảm bảo đào tạo, huấn luyện nhân viên về quy định công ty, văn hoá thương hiệu, và xu hướng sản phẩm
- Chịu trách nhiệm niêm yết giá theo chương trình khuyến mãi, luôn theo đúng quy định của công ty.
- Làm các báo cáo về hàng hoá, chương trình, nhân sự theo định kỳ
- Chịu trách nhiệm về tình trạng hàng hoá các điểm bán phụ trách
- Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực, đoàn kết giữa các nhân viên
- Đảm bảo tuân thủ đúng và đủ nội quy, quy định của công ty
- Quản lý từ 3-5 cửa hàng
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương, làm trong ngành thời trang là một lợi thế
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan
- Có kỹ năng lãnh đạo tốt
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề
Quyền lợi
Mức thu nhập dấp dẫn theo năng lực
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Nghỉ 12 ngày phép/năm
Được tham gia các hoạt động và đãi ngộ đặc biệt của công ty dành cho nội bộ: Sinh nhật, du lịch, thưởng lễ Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, không gian làm việc sáng tạo.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Tuổi
25 - 38
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Bán lẻ / Bán sỉ
,
Thời trang
Thông tin chung
Nơi làm việc